HR adviseur

Voor een dynamische en ambitieuze organisatie in Flevoland is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren HR adviseur. Deze opdracht biedt jou de kans om je expertise in te zetten binnen een organisatie die zich inzet voor innovatie, inclusiviteit en een toekomstbestendige gemeenschap. JE TAKEN - Proactief adviseren van managers over diverse HR-thema's en het toepassen van HR-instrumentarium. - Zorgen dat HR-advies bijdraagt aan het behalen van organisatiedoelstellingen en een gezonde bedrijfsvoering. - Adviseren over naleving van HR-kaders, richtlijnen en wet- en regelgeving. - Ondersteunen bij actuele HR-vraagstukken en het opstellen en adviseren over jaarplannen. - Fungeren als procesbegeleider in overleg tussen managers en medewerkers bij conflicterende belangen. - Adviseren van het management en directieteams bij complexe HR-kwesties. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur in de afgelopen 10 jaar. - Ten minste 2 jaar werkervaring als HR adviseur binnen een overheidsinstelling, bij voorkeur een gemeente. - Afgeronde HBO bachelor opleiding minimaal, WO master niveau is een pre. - Ervaring met het stimuleren van een gezonde bedrijfsvoering, met concrete voorbeelden. - Flexibel en communicatief vaardig met een verbindende aanpak. - Probleemoplossend vermogen en een klantgerichte instelling. - Goede samenwerkingsvaardigheden en analytisch sterk. - Bereid om eigen mobiele telefoon, abonnement en laptop of tablet mee te nemen voor zakelijk gebruik ('bring your own device'). AANVULLENDE INFORMATIE - De opdracht is hybride, met flexibele werkdagen. - De organisatie werkt volgens strikte uitvoeringsvoorwaarden om te voorkomen dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat. - Er wordt gewerkt binnen de kaders van de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. - De opdracht wordt gegund aan de freelancer die het beste aansluit bij het profiel en de selectiecriteria. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). INSCHRIJVING EN SELECTIE - Stuur een offerte met een cv van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allen in het Nederlands. - Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. - Geef duidelijk aan in hoeverre je aan de knock-outcriteria en competenties voldoet. - De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprek en definitieve gunning. - Kandidaten die niet voldoen aan de criteria worden niet verder beoordeeld. COMPETENTIES - Flexibel - Communicatief verbindend - Probleemoplossend vermogen - Samenwerken - Klantgericht - Analyseren Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.