Gezinscoach (24 uur)

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven gezinscoach voor een boeiende ZZP opdracht binnen de gemeente Heerde. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om een verschil te maken in het leven van jeugdigen en gezinnen binnen een kleine, betrokken gemeenschap. De werkomgeving is omgevingsbewust en ondernemend, met korte lijnen en een goede werksfeer. TAKEN - Eerste aanspreekpunt zijn voor jeugdigen en gezinnen in hun leefwereld, zoals op scholen en op straat. - Ondersteunen van gezinnen, zowel kort- als langdurig, en hen indien nodig doorverwijzen naar specialistische hulp. - Casusregie voeren en veiligheidsplannen opstellen wanneer de situatie onveilig is. - Systemisch en oplossingsgericht werken en samenwerken met professionals uit het voorveld en specialistische organisaties. - Aanwezig zijn op enkele basisscholen als aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning bieden bij gedragsproblematiek. - Caseload beheren en samenwerken met diverse partijen om de juiste zorg te bieden. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van MD, SPH of een andere sociale opleiding. - Geldige SKJ-registratie (vermeld registratienummer en afloopdatum in het cv). - Minimaal 2 jaar werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen. - Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gezinnen met jonge kinderen en gedragsproblematiek. - Ervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen. - Afgeronde cursus/opleiding op het gebied van gedragsproblematiek. - Ervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein. - Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag. COMPETENTIES - Systemisch denken en het gezin als één geheel zien. - Goede communicatieve vaardigheden. - Empathisch vermogen. - Probleemoplossend en creatief denken. - Integer en respectvol handelen. WERKOMGEVING De gemeente Heerde is een kleine gemeente met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. Samenwerking staat centraal en de organisatie is omgevingsbewust en ondernemend. Medewerkers werken hybride, zowel thuis als op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van 5 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd op basis van gunningscriteria. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. De antwoorden worden op donderdag 29 mei 2025 gepubliceerd. - Reactietermijn tot maandag 2 juni 2025, 09:00 uur. Ben jij de gezinscoach die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.