Gedragsdeskundige

Voor een dynamische en ambitieuze organisatie in het sociale domein is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren gedragsdeskundige. Deze opdracht richt zich op het coachen en adviseren van professionals die zich bezighouden met jeugd, Wmo en Participatiewet. Je ondersteunt hen bij complexe en meervoudige situaties en helpt de professionele autonomie van deze collega’s te versterken. JE TAKEN - Coach en adviseur zijn voor consulenten binnen het sociaal domein. - Verantwoordelijkheid nemen en geven in je rol, waarbij je rolzuiver blijft. - Ondersteunen en adviseren bij besluitvorming in complexe casussen. - Meedenken over de inhoudelijke visie op dienstverlening binnen het sociaal domein. - Afstemmen met partners en ketenpartners over casuïstiek, vooral op het gebied van jeugd. - Kennis delen over domein overstijgende zaken en casussen zonder consensus. - Ondersteunen bij casussen rondom veiligheid in samenwerking met het veiligheidsnetwerk. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur gedragswetenschappen of psychologie. - Minimaal 3 jaar werkervaring als gedragsdeskundige in de afgelopen 8 jaar. - Minimaal 1 jaar werkervaring als gedragsdeskundige binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 6 jaar. - SKJ-registratie, waarbij het registratienummer zichtbaar in het CV is opgenomen. - Ervaring met pedagogische en psychologische interventietechnieken en hulpverleningsmethodieken. - Kennis en ervaring met opvoed- en opgroeiproblematiek. - Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). - Ervaring met verklarende analyses. COMPETENTIES - Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt met afstand naar situaties kijken. - Je bent flexibel, stressbestendig en kunt improviseren in dynamische en crisissituaties. - Je kunt in moeilijke situaties met tegengestelde belangen vastberaden en constructief adviseren en besluiten nemen. - Je weet je adviezen goed te onderbouwen om twijfels te voorkomen. VOORWAARDEN - Bring your own device: je dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad mee te nemen voor zakelijke contacten. - De opdracht wordt niet hybride uitgevoerd; aanwezigheid op locatie is vereist in overleg met de opdrachtgever. - Je levert een CV aan van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands met minimaal 2 referenties. - Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn verplicht. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV’s worden beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding en werkervaring. - Stap 2: De 10 beste kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals relevante ervaring en SKJ-registratie. - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. - Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het gewenste profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever is een organisatie die staat voor innovatie, inclusiviteit en een toekomstbestendige samenleving. - Er wordt gewerkt volgens de geldende CAO en functieschaal 11. - Social Return verplichting is van toepassing bij opdrachten boven een bepaalde omvang. - De reactietermijn sluit op woensdag 19 augustus 2026 om 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.