Functioneel Beheerder Youforce

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als Functioneel Beheerder Youforce aan de slag wil met het optimaliseren en doorontwikkelen van HR-processen binnen een groeiende gemeente. In deze opdracht ben jij de verbindende schakel tussen HR, de organisatie en de technische inrichting van het Youforce-systeem. Je draagt bij aan het verder digitaliseren en verbeteren van HR-processen zodat deze efficiënt en gebruiksvriendelijk zijn. JE TAKEN - Functioneel beheren en optimaliseren van Youforce en de bijbehorende modules. - Analyseren en oplossen van incidenten en gebruikersvragen. - Vertalen van HR-behoeften naar praktische en toekomstbestendige systeemoplossingen. - Inrichten en verbeteren van workflows, autorisaties en formulieren. - Testen en implementeren van wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten. - Bewaken van de kwaliteit van gegevens en processen. - Ondersteunen en adviseren van gebruikers. - Opstellen en onderhouden van documentatie en inrichtingsdocumenten. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiebeheerder Youforce. - Ervaring met het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van workflows binnen verschillende organisaties. - Ervaring met het implementeren en ontwikkelen van Youforce bij gemeenten is een pré. - Het vermogen om HR-behoeften te vertalen naar oplossingen binnen Youforce, met concrete voorbeelden. COMPETENTIES - Analytisch en adviserend: je vertaalt bedrijfsprocessen en gebruikerswensen snel naar heldere functionele specificaties en IT-adviezen. - Praktisch en oplossingsgericht: je lost incidenten snel en effectief op met structurele oplossingen. - Proactief: je signaleert knelpunten en optimalisatiekansen voordat ze problemen worden. - Flexibel en aanpassingsvermogen: je beweegt soepel mee met updates, wisselende prioriteiten en veranderende organisatiedoelen. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdrachtgever werkt volgens een zorgvuldig selectieproces. Eerst worden cv’s beoordeeld op knock-outcriteria zoals opleiding en relevante werkervaring. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria, waaronder ervaring met Youforce implementaties en het vertalen van HR-behoeften. De top 10 kandidaten worden voorgesteld aan de opdrachtgever die vervolgens een selectiegesprek voert. Tijdens dit gesprek wordt getoetst of je voldoet aan het gewenste profiel en de competenties. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht is hybride uit te voeren, werkdagen in overleg. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring en een uittreksel van het Handelsregister. - Het uurtarief wordt aangepast volgens een indexatieclausule. - De opdrachtgever hanteert een Social Return verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. - Offertes mogen maximaal 5 pagina’s cv bevatten, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moeten in het Nederlands zijn. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak aannemelijk hoe jij invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarden. Deze opdracht biedt jou de kans om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan duurzame verbeteringen binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Pak deze kans om jouw expertise in functioneel beheer en Youforce optimaal in te zetten op een freelance platform Nederland dat jou verbindt met interessante zzp opdrachten.