Functie Allround beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij een gemeente in Nederland. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij deze gemeente en groei mee in een ambitieuze organisatie. OPDRACHT Ben jij iemand die graag meebouwt aan een organisatie in beweging? Op dit moment bevindt de organisatie zich midden in een boeiend organisatieontwikkeltraject. Dit betekent dat je in een dynamische omgeving terechtkomt waar nog niet alles tot in de puntjes is uitgewerkt, maar waar jouw ideeën, creativiteit en professionaliteit het verschil kunnen maken. Het traject richt zich op de ontwikkeling van team en individu, een nieuwe organisatiecultuur en werken in opgaveteams. De nieuwe structuur moet de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie ondersteunen. Vanuit de kernwaarden (Lef, Samen, Trots) wordt er gewerkt aan de pijlers van de organisatieontwikkeling: mogelijk maken, samenwerken en fluitend naar je werk. WERKZAAMHEDEN - Eerste aanspreekpunt voor de schoolbesturen - Beantwoorden huisvestingsvraagstukken van de scholen - Specifiek opstellen van programma en overzicht huisvesting 2026 - Actualiseren van het Integraal Huisvestingsplan - Afspraken maken met deelnemende scholen over beheersconstructie - Aanspreekpunt van de projectleider onderwijshuisvesting - Spil zijn in de organisatie, samenwerking beleidsmedewerker onderwijs GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting bij een gemeente - Bij voorkeur een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau - Fysieke aanwezigheid op het gemeentekantoor - Aantoonbare werkervaring als gesprekspartner met schoolbesturen (geef minimaal 2 voorbeelden vanuit werkervaring waarin dit blijkt) (35 punten) - Aantoonbare werkervaring met het opstellen of uitvoering geven aan een IHP (25 punten) - Aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting binnen een gemeente met een inwonersaantal tussen 10.000 en 60.000 inwoners (20 punten) - Coachende vaardigheden richting de collega die op termijn de werkzaamheden overneemt (20 punten) CV-EISEN - Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands - Minimaal 2 referenties WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: De nadruk ligt op fysiek aanwezig zijn in het gemeentekantoor. Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi) - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel - Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding - Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 juli 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. - De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.