Frontoffice Medewerker Burgerzaken
- Gelderland
- Gemeente Oldebroek
- 44 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
24
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
10 september 2026
Opdrachtbeschrijving
Voor een tijdelijke zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven medewerker frontoffice Burgerzaken die het eerste aanspreekpunt is voor inwoners. Je bent het visitekaartje van de organisatie en helpt mensen aan de balie, telefonisch of digitaal met uiteenlopende vragen en administratieve processen. JE TAKEN - Behandelen van aanvragen voor reisdocumenten en rijbewijzen. - Verstrekken van informatie over Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Gegevens verstrekken uit de Basisregistratie Personen (BRP). - Afhandelen van verhuizingen. - Ondersteunen bij burgerlijke stand zaken zoals huwelijk, geboorte, overlijden en erkenning. - Voltrekken van kosteloze huwelijken. - Behandelen van aanvragen omtrent vestigingen uit het buitenland. - Toepassen van bijzondere wetten zoals de Wet op de kansspelen en startersleningen. - Organiseren van de verhuur van sportaccommodaties. Je werkt onder leiding en toezicht en vervangt tijdelijk een vaste medewerker. De opdracht vraagt nauwkeurigheid, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker frontoffice burgerzaken. - Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur richting burgerzaken. - Beschikbaarheid op dinsdagochtend van 08:30 tot 12:30 uur en woensdag de gehele dag inclusief avondopenstelling tot 20:00 uur. - Enthousiast, empathisch, nauwkeurig, klantgericht en communicatief vaardig. Gunningscriteria - Mbo-4 diploma burgerzaken (10 punten). - Minimaal 1 jaar ervaring met aanvragen en informatieverstrekking rondom burgerzaken (30 punten). - Beschikbaarheid op genoemde uren (30 punten). - Meer dan 2 jaar werkervaring levert 30 punten op, tussen 1 en 2 jaar 15 punten, minder dan 1 jaar 0 punten. De opdrachtgever hanteert een zorgvuldige selectieprocedure. Eerst worden cv’s beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de beste 10 kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria. Daarna volgt een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op locatie, hybride werken is niet mogelijk. - De werkzaamheden vinden plaats op dinsdag en woensdag. - De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - Je dient zelf een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of tablet mee te nemen. - De opdrachtgever verwacht dat je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. - Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.