Financieel Adviseur

Voor een uitdagende freelance opdracht als financieel adviseur zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die een belangrijke rol wil spelen in het versterken van de financiële gezondheid en transparantie binnen een publieke organisatie. Deze opdracht richt zich op het ondersteunen van het management bij financiële vraagstukken en het bijdragen aan een goed bestuurbare organisatie. JE TAKEN - Opstellen en bijdragen aan producten binnen de planning- en controlcyclus, zoals programmabegrotingen, bestuursrapportages, managementrapportages en jaarrekeningen. - Analyseren van financiële gegevens en signaleren van afwijkingen, trends en risico’s. - Adviseren van het management over financiële kaders, risico’s en scenario’s. - Ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid. - Toetsen van financiële processen en voorstellen aan wet- en regelgeving, waaronder het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording). - Verbeteren van financiële processen, informatievoorziening en beheersing. - Afstemmen met de financiële administratie en deelnemende gemeenten. - Ondersteunen van projecten door middel van financiële analyses en scenario’s. - Adviseren over inkoop- en contractvraagstukken in relatie tot financiële kaders. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting. - Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur. - Je hebt ervaring met de planning- en controlcyclus. - Je hebt basiskennis van het BBV; dit licht je duidelijk toe in je cv. - Je beschikt over eigen IT-middelen (laptop, telefoon, etc.), omdat deze niet door de opdrachtgever worden verstrekt. SELECTION CRITERIA - Ervaring als financieel adviseur binnen de (semi-)overheid is een pre. - Minimaal 1 jaar ervaring met de planning- en controlcyclus. - Aantoonbare ervaring met het BBV. - Ervaring met financiële beleidsontwikkeling en procesverbetering. COMPETENTIES - Analytisch vermogen - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Overtuigen - Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) - Klantgerichtheid - Plannen en organiseren - Kritisch - Tactisch gedrag - Besluitvaardigheid WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst worden de cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens worden maximaal vijf kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria. Deze kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, die de beste kandidaten uitnodigt voor een selectiegesprek. Tijdens het gesprek wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan het gewenste profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die hier het beste aan voldoet. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - De opdrachtgever hanteert een functieschaal 10a volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - De opdrachtgever vraagt om een cv van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De gesprekken vinden plaats op donderdag 4 juni 2026. - Reacties op deze opdracht kunnen worden ingediend tot dinsdag 26 mei 2026, 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.