Expertise Lead

Als freelance professional krijg je hier de kans om een sleutelrol te vervullen in de toekomstbestendige ontwikkeling en inzet van IT-medewerkers binnen een grote, dynamische organisatie. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die met mensgericht leiderschap bijdraagt aan het verhogen van het agile werken en het creëren van een prettige werkomgeving voor IT-professionals. DIT GA JE DOEN - Je faciliteert de optimale formatie van teams door de juiste mensen op de juiste plek te plaatsen. - Je neemt verantwoordelijkheid voor de groei en transformatie naar een adaptieve en excellent presterende agile organisatie. - Je stuurt, coacht en ondersteunt direct een groep van 40 tot 70 medewerkers, zowel intern als extern. - Je stimuleert continu leren, ontwikkelen en verbeteren om te voldoen aan veranderende behoeften. - Je zorgt voor de juiste IT-resources in multidisciplinaire teams in samenspraak met IT Leads. - Je creëert een positieve mentaliteit en werksfeer zodat medewerkers vitaal kunnen werken. - Je onderhoudt contacten met interne en externe partijen zoals recruitment, inhuur en leveranciers. - Je faciliteert vakinhoudelijke verbeteringen via gildes en communities waar je een actieve rol in hebt. - Je ontwikkelt en borgt efficiënte HR-processen zoals performance reviews, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en werving en selectie. - Je bewaakt een gezonde personeelsplanning met een goede balans tussen interne en externe medewerkers. - Je optimaliseert processen om de administratieve basis op orde te houden. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een WO werk- en denkniveau. - Je beschikt over minstens 7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar als hiërarchisch leidinggevende in HR en/of IT. - Je hebt ervaring met coaching en training van professionals. - Je hebt ervaring bij een organisatie met minimaal 5000 werkplekken, bij voorkeur vergelijkbaar met de opdrachtgever. - Ervaring met het begeleiden van IT-architecten en IT-engineers is een pré. - Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent organisatiesensitief en kunt verbinding maken op verschillende niveaus. - Je werkt transparant, hebt een groot lerend vermogen en luistert goed. - Je durft keuzes te maken bij dilemma’s en grijpt in wanneer nodig. - Je past je stijl en methode aan op de medewerker en situatie bij het geven van richting en sturing. - Je hebt ervaring met performance reviews, sourcing, strategische personeelsplanning, ontwikkeling van medewerkers en werving en selectie. De opdrachtgever hecht waarde aan gedragskenmerken als aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Vooral het vermogen om moeilijke gesprekken aan te gaan, duidelijke verwachtingen te stellen en constructieve feedback te geven, is belangrijk in deze rol. WERKOMGEVING Je werkt voor een opdrachtgever die zich richt op het leveren van IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie. De focus ligt op innovatieve producten en diensten, waaronder werkplekken, platformisering, developer journeys en operations. Je zult onderdeel zijn van een organisatie met een matrixstructuur, waarbij de resultaatverantwoordelijkheid in verticale clusters ligt en de aansturing van medewerkers horizontaal via functiegroepen verloopt. Als freelancer ben je verantwoordelijk voor 1 tot 3 functiegroepen binnen de afdeling. De werkzaamheden vinden plaats op het hoofdkantoor in Utrecht, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Er wordt gestreefd naar minimaal twee dagen per week op kantoor zijn. Diversiteit en inclusie staan hoog in het vaandel bij de opdrachtgever. Iedereen met een visie op deze rol is welkom, ongeacht achtergrond of levensovertuiging. BELANGRIJK OM TE WETEN Deze opdracht is uitsluitend geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarbij loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen worden afgedragen. Zelfstandige ondernemers, zzp’ers of directeur-grootaandeelhouders zonder werknemersverzekeringen komen niet in aanmerking. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.