Ervaren Juridisch Medewerker

Voor een uitdagende freelance opdracht bij een vooruitstrevende gemeente in Nederland zijn we op zoek naar een gedreven juridisch medewerker. Deze opdracht biedt een unieke kans om je expertise in te zetten op het gebied van handhaving APV, bijzondere wetten, alcoholwet en ondermijning. DE OPDRACHT Als juridisch medewerker werk je actief mee aan juridische vraagstukken van het team. Deze vraagstukken zijn op het gebied van handhaving APV en bijzondere wetten, alcoholwet en ondermijning. Ook werk je mee om de juridische kwaliteit in het team te vergroten. Je beoordeelt of de genomen besluiten in stand kunnen blijven. Je draagt zorg voor verbetering van de juridische kwaliteit van besluitvorming en de borging daarvan. Als we een bezwaarschrift hebben ontvangen, neem jij contact op met bezwaarde en bespreekt met bezwaarde of het bezwaar op informele wijze behandeld kan worden. Verder ben je expert op jouw gebied van de APV, bijzondere wetten en Bibob en ondermijning. Je voorziet de medewerkers en teammanager van juridisch advies en je biedt ondersteuning bij de ontwikkelingen en de bijbehorende juridische consequenties. Je schrijft of werkt mee aan juridische producten, zoals verordeningen en beleidsregels. Je vertaalt beleid naar werkprocessen, protocollen en instructies. JOUW TAKEN - Je geeft juridische ondersteuning aan collega’s bij het maken van besluiten; - Je handelt Woo-verzoeken af die gaan over jouw vakgebied(en); - Je adviseert collega’s over besluitvoornemens en -voorstellen; - Je ondersteunt de vakinhoudelijk collega bij de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften; - Je ondersteunt de toezichthouders en handhavers waarbij je (ongevraagd) adviseert over de (juridische) aanpak; - Je stelt waarschuwingen, vooraankondigingen en lastgevingen op; - Je levert een bijdrage aan het opstellen van regelgeving, beleid en uitvoeringsprogramma’s en jaarverslagen; - Je draagt zorg voor het opstellen van standaardbrieven en werkprocessen; - Je denkt proactief mee over werkprocesverbeteringen, draagt zorg voor de aanpassing ervan en het opstellen van standaardbrieven. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente op het gebied van APV en bijzondere wetten; - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en regelgeving op het gebied van vergunningverlening, APV bijzondere wetten en alcoholwetgeving en nadere regels; - Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken; - Aantoonbare kennis van en werkervaring met APV én Bibob; - Aantoonbare werkervaring met Powerbrowser. COMPETENTIES - Communicatief sterk en goed kunnen luisteren; - Zelfstandig en beschikt over overtuigingskracht; - Flexibel en denkt in creatieve oplossingen; - Kan goed overzicht houden en stuurt op een zorgvuldige afronding van een casus op juridisch vlak. WERKTIJDEN EN LOCATIE Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg, maar in ieder geval 3 dagen op kantoor. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen; - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen; - De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen; - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen; - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); - Verstrekking: alleen mobiel. Deze levert de organisatie bij de 1e werkdag. Voorkeur door kandidaat aan te geven telefoonbesturing: Android (Samsung) of iOS (Apple). Geen andere zaken zoals laptop, scherm (daarvoor geldt BYOD) en geen verstrekking parkeergunning. Kandidaat moet een eigen laptop hebben voor eventueel thuiswerken. - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.