Ervaren Juridisch Adviseur Handhaving/VTH

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance juridisch adviseur met specialistische kennis van handhaving, VTH en bestuursrecht voor een uitdagende zzp opdracht. JE TAKEN - Zelfstandig behandelen en afronden van complexe handhavings- en bestuursrechtelijke dossiers. - Leveren van concrete juridische advies- en kwaliteitsproducten binnen afgesproken resultaten en termijnen. - Adviseren van toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management over juridische aanpak van dossiers, ook proactief in een vroeg stadium. - Opstellen en beoordelen van diverse bestuursrechtelijke besluiten zoals waarschuwingen, lasten onder dwangsom, herstelbesluiten en sluitingsbesluiten. - Beoordelen van overtredingen in relatie tot relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht, Gemeentewet en APV. - Analyseren van feitenonderzoek en bewijsstukken en zorgen voor een dossier dat ook in bezwaar en beroep standhoudt. - Behandelen van zienswijzen, bezwaarschriften en beroepsprocedures, inclusief het opstellen van processtukken en vertegenwoordiging tijdens hoorzittingen. - Adviseren over handhavingsstrategieën met aandacht voor legalisatie, evenredigheid en motivering. - Opstellen van heldere bestuurlijke adviezen en memo’s voor burgemeester, college en management met een afweging van juridische risico’s. - Uitvoeren van juridische kwaliteitsanalyses van VTH-processen en opleveren van verbetervoorstellen. - Signaleren en vertalen van relevante ontwikkelingen in wetgeving, beleid en jurisprudentie naar de gemeentelijke praktijk. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in een juridische richting. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als handhavingsjurist of juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. - Ervaring met APV en VTH-gerelateerde dossiers en procedures. - Sterke procesrechtelijke en advocatuurlijke blik met ervaring in bezwaar- en beroepsprocedures. - Proactief, analytisch sterk, besluitvaardig en klantgericht. - Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om juridische afwegingen helder over te brengen. - Oplossingsgericht en zelfstandig in het oppakken van dossiers. - Uitstekende schrijfvaardigheid en ervaring met gemeentelijke besluitvorming. WERKWIJZE De opdrachtgever verwacht dat je de opdracht zodanig uitvoert dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat en dat je zelfstandig regie voert over de inhoudelijke aanpak binnen de afgesproken kaders. Je werkt hybride, minimaal twee dagen per week op locatie. Je stemt af met betrokkenen zoals juristen, toezichthouders en management, maar behoudt de zelfstandigheid in je juridische uitvoering. INSCHRIJVING - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, exclusief motivatiebrief en voorblad. - Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. - Aannemelijk maken hoe je invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsovereenkomst ontstaat. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria. - Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria en selectie van 10 beste kandidaten. - Stap 3: Vergelijking op relevante werkervaring en organisatieachtergrond. - Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en competenties. Er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, KvK-uittreksel en Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Bij inzet van personeel geldt registratie conform Waadi. - Je ontvangt een mobiele telefoon van de opdrachtgever, eigen laptop is vereist. - Social Return (SROI) verplichting kan van toepassing zijn bij opdrachten boven €400.000. - Vragen kunnen tot datum worden ingediend, antwoorden worden gepubliceerd. - Reactietermijn sluit op vrijdag 28 augustus 2026 om 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.