Ervaren Beleidsmedewerker Ondermijning

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsadviseur die een sleutelrol wil spelen in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. In deze veelzijdige zzp opdracht beweeg je soepel tussen strategie en uitvoering en ben je in staat om partijen vanuit verschillende domeinen en belangen te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners zoals veiligheidsdiensten, politie en bestuurders, en vertaalt complexe veiligheidsvraagstukken naar concrete acties en toekomstbestendig beleid. JE TAKEN - Kartrekker zijn van het uitvoeringsplan ondermijning en fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partners. - Coördineren en oppakken van casuïstiek en interventies, zowel lokaal als regionaal. - Organiseren en begeleiden van integrale controles. - Verbinden van interne en externe partners en versterken van regionale samenwerking. - Adviseren van bestuur, directie en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken. - Behandelen van complexe casuïstiek rond ondermijning en mensenhandel. - Vervullen van de rol van aandachtfunctionaris mensenhandel. - Uitvoeren van analyses voor projecten en casusopbouw. - Toepassen van kennis van onder andere Wet Bibob, jonge aanwas en bestuurlijke maatregelen. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van bestuurskunde, criminologie, rechten of veiligheidskunde. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het veiligheidsdomein. - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met ondermijningsvraagstukken, bestuurlijke aanpak en integrale samenwerking. - Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden. - Je bent analytisch, resultaatgericht en weet mensen te verbinden. - Je bent bereid minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig te zijn. WERKWIJZE EN SELECTIE - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. - De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van het cv op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, en een selectiegesprek. - Kandidaten dienen een Nederlands cv van maximaal 5 pagina’s aan te leveren met minimaal 2 referenties. - De gesprekken vinden plaats op 31 maart 2026. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. - De organisatie verstrekt een mobiele telefoon, voorkeur voor Android of iOS, maar geen laptop of parkeervergunning. - Thuiswerken is mogelijk, mits je zelf een laptop hebt. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.