Duo - Beleidsadviseur & beleidsmedewerker Sociaal Domein (focus (boven)regionaal jeugdbeleid)

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur en een beleidsmedewerker voor een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein gericht op jeugdbeleid. Deze opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in de regionale samenwerking en beleidsontwikkeling rondom jeugd en opgroeien. JE TAKEN - Volgen en signaleren van relevante beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein, met een focus op jeugd. - Adviseren van bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeren over effecten, doelstellingen en interventies. - Verbindingen leggen tussen verschillende beleidsvelden, ook buiten het sociaal domein. - Toepassen van projectleidersvaardigheden bij projecten die daarom vragen. - Deelname aan diverse regionale projecten binnen de samenwerking op het gebied van jeugdbeleid, zoals transformatie van JeugdzorgPlus en uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd. - Vertegenwoordigen van de organisatie in bovenregionale overleggen en zorgen voor afstemming tussen regionale en bovenregionale ontwikkelingen. - Schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management en collega’s. - Creatief en proactief meedenken en complexe vraagstukken vertalen naar concrete acties en oplossingen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal hbo-diploma voor zowel beleidsadviseur als beleidsmedewerker. - Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring binnen een gemeente, waarvan minimaal 3 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker. - Voor de beleidsmedewerker minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur. - Ervaring met projectmatig werken, waarbij de beleidsadviseur ook projectleidersvaardigheden toepast. - Kennis van het sociaal domein, specifiek jeugdbeleid en (boven)regionale samenwerking. - Ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden is een pré. - Vaardigheden in analytisch vermogen, probleemoplossend denken, communicatie, resultaatgerichtheid, besluitvaardigheid, politieke sensitiviteit en samenwerken. - Zelfstandigheid en integriteit zijn essentieel; screening op deze aspecten maakt deel uit van de procedure. - Bereidheid om eigen laptop en mobiel te gebruiken (BYOD). AANVULLENDE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst mag ontstaan. - Het werk vindt plaats op maandag tot en met vrijdag, met mogelijkheid tot hybride werken. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands en inclusief minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever hanteert een functieschaal met een maximum van 85 euro per uur. - Voor de opdracht geldt een screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid, inclusief controle van openbare bronnen en beoordeling van de arbeidsrelatie conform de Wet DBA. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria en uitvoeringsvoorwaarden. - Stap 2: Beoordeling van offertes op gunningscriteria zoals relevante werkervaring en kennis van het sociaal domein. - Stap 3: Uitnodiging van de best scorende kandidaten voor een selectiegesprek. - Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden beoordeeld. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. - Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. - De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.