Directeur 1Stroom

De opdrachtgever zoekt een ervaren directeur voor een interim opdracht die zich richt op de doorontwikkeling van een gemeentelijke organisatie in aanloop naar een geplande herindeling per 1 januari 2029. Deze opdracht is een unieke kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige organisatie die zich inzet voor hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. JE TAKEN - Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de organisatie op basis van de pijlers aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen. - Je stuurt op de voortzetting van de ingezette koers en bent het aanspreekpunt binnen de organisatie. - Je versterkt het strategisch vermogen en bouwt aan een robuuste concern control functie. - Je bent een verbindende leider die het Centraal Management Team en de teammanagers inspireert en stimuleert in hun persoonlijke ontwikkeling. - Je creëert een veilige en open organisatiecultuur waarin medewerkers zich gezien en gehoord voelen. - Je begeleidt managementontwikkelingsprogramma’s en talentopleidingsprogramma’s. - Je werkt nauw samen met andere directeuren aan de voorbereiding van de herindeling met omliggende gemeenten. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur wo-niveau. - Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (adjunct) directeur binnen een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband. - Je hebt ruime ervaring met organisatieontwikkeling in een complexe bestuurlijke omgeving. - Je bent strategisch en organisatiegericht, met oog voor cultuur, bedrijfsvoering en financiën. - Je hebt een verbindende leiderschapsstijl en stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid. - Je bent communicatief sterk, zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers. - Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt bijdragen aan besluitvorming op directieniveau. COMPETENTIES - Strategisch leiderschap - Verbindend leiderschap - Organisatiesensitiviteit - Veranderkracht - Resultaatgerichtheid - Bestuurlijke sensitiviteit VEREISTEN - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 3 jaar werkervaring als (adjunct) directeur bij een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband. - Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke omgeving is een pré. - Je kunt een concreet voorbeeld geven van een succesvolle organisatieopgave. SELECTION PROCEDURE De selectie vindt plaats in meerdere stappen: - Beoordeling op knock-outcriteria op basis van cv. - Beoordeling op gunningscriteria zoals ervaring, motivatie en uurtarief. - Uitnodiging voor een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. GOED OM TE WETEN - De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026. - Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw wordt het best gewaardeerd. - De opdracht vraagt om inzet op werkdagen, hybride werken is in overleg mogelijk. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De facturatie verloopt via een online facturatiemodule. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en draag bij aan een sterke, toekomstgerichte gemeentelijke organisatie.