DevOps Engineer BRT.Next

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen het GIS-domein zoekt de opdrachtgever een ervaren DevOps Engineer die gespecialiseerd is in het beheer en de ontwikkeling van ArcGIS Enterprise-omgevingen. Deze opdracht richt zich op het project BRT.Next, dat een vernieuwde en toekomstbestendige basisregistratie topografie ontwikkelt. JE TAKEN - Ontwikkelen en onderhouden van softwarecomponenten voor het BRT.Next systeem. - Beheren en optimaliseren van Esri ArcGIS Enterprise-omgevingen. - Ontwikkelen en onderhouden van Sweet Apps binnen de BRT.Next keten. - Ondersteunen bij het bouwen en draaien van FME-workspaces. - Actief deelnemen aan SCRUM-meetings en backlog refinements. - Doorontwikkelen van processen en systemen om het Minimum Viable Product (MVP) verder uit te breiden. WERKWIJZE De werkzaamheden worden uitgevoerd in sprints binnen een dedicated beheer- en ontwikkelteam waarin Business, Development en Operations nauw samenwerken. Er wordt minimaal twee dagen per week op locatie in Zwolle gewerkt, in overleg met de opdrachtgever. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger. - Aantoonbare kennis en ervaring met Basisregistratie Topografie (BRT). - Ervaring met ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Workflowmanager en Sweet for ArcGIS. - Kennis van en ervaring met FME Flow/Form. - Ervaring met Agile/Scrum werkwijze. - Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Resultaatgericht, communicatief sterk, kwaliteits- en klantgericht. - Proactief, initiatiefrijk en zelfstandig kunnen werken binnen een scrumteam. BELANGRIJKHEID VAN DE OVERENKOMST Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een driepartijen detacheringsovereenkomst. Dit betekent dat jij als freelancer een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebt met de inschrijver die als werkgever fungeert, en de opdrachtgever als inlener optreedt. Registratie conform de Waadi is verplicht. TARIEF EN VOORWAARDEN - Maximaal uurtarief van 80 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten. - CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s, inclusief een korte motivatie per knock-outcriterium. - Geheimhoudingsverklaring en Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn vereist. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van CV’s op de minimumeisen. - Stap 2: Selectie van CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. - Stap 3: Beoordeling op gunningscriteria, met nadruk op de beschrijving van de aanpak. - Stap 4: Verificatiegesprek met de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gunningscriteria. De startdatum is afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure en kan worden uitgesteld. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.