Deta-vast Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep

Wil jij als ZZP'er aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor een veilige en duurzame leefomgeving? De opdrachtgever zoekt momenteel twee gedreven freelancers voor de functie van Juridisch Adviseur Bezwaar en Beroep binnen het team Juridische Zaken. JE TAKEN - Het behandelen van complexe bezwaar- en beroepszaken, van het opstellen van een procesdossier en verweerschrift tot en met vertegenwoordiging van de colleges van B&W bij zittingen. - Het geven van juridisch advies (intern en extern) op het gebied van het omgevingsrecht. Bijvoorbeeld adviesvragen van andere teams binnen de organisatie (zoals vergunningverlening of handhaving) of adviesvragen van opdrachtgevers. - Je bent een vraagbaak voor collega's met betrekking tot omgevingsrecht vraagstukken. - In algemene zin draag je bij aan de kwaliteit van de producten die door de organisatie worden geleverd. - Je kunt je snel in nieuwe materie verdiepen en vervolgens daarover adviseren en zo nodig zelf actief handelend optreden. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst. - Je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na een initiële periode kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (1650 uur). COMPETENTIES - Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. - Je hebt overtuigingskracht en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. - Je bent stressbestendig onder (werk)druk. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 2 kandidaten. BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen zoals hierboven beschreven. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 van de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd De cv’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden door Flextender in onderlinge vergelijking beoordeeld op basis van de volgende criteria: - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bezwaar en beroep Omgevingsrecht (40 punten). - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst (40 punten). - Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau (20 punten). De 10 kandidaten die het beste scoren op bovenstaande criteria worden geselecteerd voor stap 3 van de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 van de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10/10a, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Ja. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 20 juni 2025 gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.