Data-analist

De organisatie achter deze zzp opdracht in Zwolle zoekt een ervaren data-analist die een belangrijke bijdrage kan leveren aan het datagedreven werken binnen de afdeling Vluchtelingen. Deze afdeling is recent opgericht om het beleid en de uitvoering rondom vluchtelingenopvang in Zwolle te versterken. De opdracht vraagt om iemand die data uit diverse bronnen kan verwerken tot heldere inzichten en bruikbare dashboards, zodat het team onderbouwd kan sturen op de complexe uitdagingen rondom opvang en huisvesting. JE TAKEN - Verzamelen, opschonen en voorbereiden van data om specifieke vragen te beantwoorden. - Kwetsbaarheden in databronnen minimaliseren en omzetten naar betrouwbare, toegankelijke oplossingen. - Bouwen en automatiseren van rapporten en dashboards, inclusief foutopsporing en onderhoud. - Beantwoorden van zakelijke vragen met data en het waarborgen van datakwaliteit. - Beheren en doorontwikkelen van het datamodel en gebruikersbeheer binnen het datateam. - Adviseren over de inrichting van het datawarehouse en het optimaliseren van het dataplatform. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een ICT-richting. - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als data-analist binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar. - Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van PowerBI dashboards binnen een gemeentelijke omgeving. - Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt affiniteit met het vakjargon van de gemeente en het sociaal domein. PREFEREERDE VAARDIGHEDEN - HBO bachelor diploma is een pluspunt. - Ervaring met SQL, Python, DAX, GIS en Pandas. - Kennis van Suite 4 Werk en Inkomen. - Specifieke ervaring als data-analist binnen het sociaal domein. - Ervaring met het registratiesysteem Gidso. COMPETENTIES - Dashboardontwikkeling en beheer. - Databewerking en automatisering. - Kennis van datamanagement. - Sterke communicatieve vaardigheden afgestemd op verschillende niveaus. - Analytisch en adviesvaardig. - Zelfstandig en proactief met een initiatiefrijke houding. - Samenwerkingsgericht, nauwkeurig en oog voor detail. - Presentatievaardigheden om complexe informatie helder uit te leggen. WERKWIJZE EN SELECTIE De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, wat betekent dat er geen zelfstandigheid is volgens de Wet DBA. De selectie bestaat uit meerdere stappen: eerst een beoordeling van cv's op minimumeisen, daarna een vergelijking op aanvullende gunningscriteria, gevolgd door een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 10 conform de geldende cao. - Er is ruimte voor hybride werken, de opdrachtdagen zijn maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000. - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.