Corporate Recruiter

Ben jij een recruiter die energie krijgt van het verbinden van jong talent aan een maatschappelijke organisatie? Weet jij Generatie Y en Z te bereiken en te enthousiasmeren? Dan is deze zzp opdracht iets voor jou om een belangrijke rol te spelen in de instroom van talent dat meebouwt aan de energietransitie. JE TAKEN - Ontwikkelen en uitvoeren van de campus recruitmentstrategie, met focus op het uitbreiden van instroommogelijkheden naast traineeships. - Volledige werving en selectie van jaarlijks ongeveer 32 hbo- en wo-trainees binnen de disciplines Finance, IT, Techniek en Management. Dit omvat vacatureteksten schrijven, selectiegesprekken voeren, assessments organiseren, arbeidsvoorwaarden bespreken en contracten opstellen. - Actief sourcen en benaderen van starters, trainees, stagiaires en werkstudenten via talentpools, referralcampagnes en arbeidsmarktcommunicatie. - Organiseren en deelnemen aan campus- en recruitmentevenementen om de organisatie zichtbaar te maken bij jong talent. - Inzetten van online wervingskanalen, opvolgen van leads en continu verbeteren van de recruitmentaanpak. - Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk met onderwijsinstellingen en andere externe partners. De opdracht vraagt dat je minimaal twee dagen per week op kantoor werkt in Arnhem en Duiven, de overige dagen werk je hybride. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een positieve kandidaatbeleving tijdens de gehele candidate journey. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur met young talent of campus recruitment; ervaring met campus recruitment is een harde eis. - Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingen. - Je hebt ervaring met het werven van een diverse doelgroep en het bouwen van inclusieve talentpools. - Je hebt een proactieve, pragmatische en veerkrachtige werkhouding. - Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent een energieke recruiter die gemakkelijk relaties opbouwt en kansen ziet om talent aan de organisatie te verbinden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Klantgerichtheid zit in jouw DNA en je begrijpt dat jouw werk bijdraagt aan een betrouwbaar energienet voor miljoenen Nederlanders. DETAILS OPDRACHT - Start opdracht: vanaf 1 september - Eind opdracht: 31 maart 2027 - Tarief: 89,50 euro per uur inclusief MSP fee - Uren: 32 tot 40 uur per week - Locatie: 2 dagen per week op kantoor (Arnhem en Duiven), de rest hybride - CV's aanleveren in het Nederlands - Screening: basis screening - ZZP opdracht Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.