Contentspecialist

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren contentspecialist die tijdelijk een collega komt vervangen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en migreren van content op diverse digitale platforms van de organisatie. Je draagt bij aan belangrijke projecten zoals de migratie naar een nieuw CMS (WordPress) en de overgang naar een nieuw intranet (SharePoint). Daarnaast help je de online vindbaarheid, toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van de digitale kanalen te verbeteren. JE TAKEN - Beheren en optimaliseren van content op verschillende digitale platformen. - Ondersteunen bij de migratie van content van het oude CMS naar WordPress. - Meewerken aan de overgang naar een nieuw intranet op basis van SharePoint. - Bewaken van het overzicht tijdens contentmigraties en digitale projecten. - Meedenken over UX en digitale toegankelijkheid volgens WCAG-richtlijnen. - Samenwerken met collega’s uit het Mediateam, de Newsroom en de afdeling Communicatie & Kabinetszaken. - Ondersteunen bij overige voorkomende werkzaamheden binnen het team. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding. - Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in grote, complexe organisaties, bij voorkeur bij een gemeente of overheidsinstantie met meer dan 500 medewerkers. - Je hebt aantoonbare ervaring met WordPress, SEO, contentbeheer en contentmigratie. - Je hebt kennis van UX en digitale toegankelijkheid (WCAG). - Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week, met in ieder geval beschikbaarheid op vrijdagen. - Je bent in staat om zelfstandig content te plaatsen, te redigeren en te optimaliseren. - Je werkt proactief, bent oplossingsgericht en kunt goed functioneren binnen een multidisciplinair team. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. - Je bent zo snel mogelijk beschikbaar, uiterlijk per 15 december 2025. - Het maximale uurtarief is 90 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform. - Je CV bevat maximaal 5 pagina’s en is in het Nederlands opgesteld met minimaal 2 referenties. - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. SELECTIEPROCEDURE - CV’s worden beoordeeld op de gestelde minimumeisen. - Geschikte kandidaten worden beoordeeld op ervaring, kennis van WordPress, SEO, UX, WCAG en contentmigratie. - Ook wordt gekeken naar het uurtarief en de motivatie. - De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. COMPETENTIES - Samenwerken: Je werkt nauw samen met verschillende teams binnen de organisatie en draagt bij aan gezamenlijke doelen. - Analytisch inzicht: Je houdt overzicht over content, processen en deadlines en kunt prioriteiten stellen. - Contentexpertise: Je beheerst WordPress, SEO en contentmigratie en zorgt voor toegankelijke webcontent. - Gebruikersgericht denken: Je denkt mee over de gebruiksvriendelijkheid en structuur van webcontent. - Proactief handelen: Je neemt initiatief en lost problemen zelfstandig op. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.