Consulent Wmo specialisatie Begeleiding en Dagbesteding

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in het sociale domein. JE TAKEN - Zelfstandig indiceren (middels huisbezoek of telefonisch) - Het zelf kunnen plannen en bewaken van de werkvoorraad - Het zelfstandig kunnen opstellen van gespreksverslagen - Het zelfstandig kunnen opstellen van beschikkingen - Het om kunnen gaan met weerstand bij veranderingen GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag - Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding - Je hebt aantoonbare werkervaring als consulent WMO binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar - Je hebt aantoonbare werkervaring met huisbezoeken en het opstellen van gespreksverslagen en beschikkingen in de afgelopen 3 jaar - Je hebt aantoonbare kennis van X-works - Je hebt aantoonbare kennis van de sociale kaart van de regio Achterhoek SELECTIECRITERIA - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent WMO binnen een gemeente (40 punten) - Aantoonbare werkervaring met X-works binnen een gemeente (25 punten) - Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor in de richting van SJD, Social work of vergelijkbaar (25 punten) - Een maximum uurtarief van €85,00 exclusief woon-werk verkeer en fee Flextender (10 punten) COMPETENTIES - Zelfstandig - Secur - Communicatief vaardig BEOORDELINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer. BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS 1. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma, Di, Wo, Do Is hybride werken mogelijk: Nee PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 juni 2025 van 15:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk dinsdag 10 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze mag niet ouder zijn dan zes (6) maanden en moet dezelfde screeningsprofielen bevatten als gevraagd. De VOG dient voor de startdatum in het bezit te zijn van de gemeente. Het niet kunnen overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 4 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 6 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 10 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren.