Consulent Leerlingenvervoer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als consulent leerlingenvervoer aan de slag wil om een verschil te maken voor kinderen en gezinnen. In deze rol combineer je maatschappelijke impact met inhoudelijke diepgang en persoonlijk contact. Je beoordeelt aanvragen van leerlingen die niet zelfstandig naar school kunnen reizen en zorgt voor passende oplossingen. Geen dossier is hetzelfde, waardoor het werk afwisselend en betekenisvol is. JE TAKEN - Onderzoeken van de persoonlijke situatie van de leerling en gesprekken voeren met ouders, scholen en partners - Opstellen van ontwikkelgerichte vervoersplannen en beoordelen van aanvragen - Zelfstandig onderbouwde besluiten nemen binnen wet- en regelgeving - Zoeken naar maatwerkoplossingen bij complexe situaties - Afstemmen met andere domeinen zoals jeugd en leerplicht - Adviseren van ouders, scholen en ketenpartners over leerlingenvervoer - Verantwoordelijkheid dragen voor het volledige proces van aanvraag tot beschikking - Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in beleid en uitvoering GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar - Ervaring met samenwerking tussen verschillende domeinen, scholen en ketenpartners - Kennis van verordening leerlingenvervoer en onderwijswetgeving - Ervaring met complexe en/of gevoelige dossiers rondom leerlingenvervoer - Besluitvaardig, communicatief sterk, analytisch, oplossingsgericht en sensitief voor wet- en regelgeving BELANGRIJKE VOORWAARDEN - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor geen zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA wordt bereikt - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever - Je dient te voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat je geen ZZP-er bent volgens de Wet DBA WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE - CV's worden eerst beoordeeld op de minimumeisen - Kandidaten die aan de eisen voldoen worden verder beoordeeld op gunningscriteria, waaronder werkervaring en voorbeelden uit het CV - De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever - Op basis van relevantie en ervaring worden kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek - In het gesprek wordt getoetst op competenties zoals besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingeschaald in schaal 8 volgens de geldende CAO - Er is ruimte voor hybride werken, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring en een uittreksel uit het Handelsregister - Voor opdrachten boven een bepaalde waarde geldt een Social Return verplichting - Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.