Consulent Jeugd Met Gezin

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met brede kennis van het sociaal domein voor een uitdagende ZZP opdracht. Je gaat informatie geven aan jeugdigen, opvoeders en professionals en onderzoekt de (opvoed-)situatie binnen gezinnen tijdens huisbezoeken. Je bent in staat een helder beeld van de behoeften en hulpvragen van het gezin te scheppen en maakt samen met hen één plan. Hierbij betrek je het netwerk van de inwoner en werk je samen met andere professionals. OPDRACHT Je werkt en denkt vanuit de bedoeling van de wet en doet wat nodig is. Je gaat uit van de kracht van het gezin en het netwerk eromheen. Start de hulp, dan ligt de regie zoveel mogelijk bij het gezin. Wanneer nodig, help je het gezin om de ingezette hulp soepel te laten verlopen. Soms ben je namens de opdrachtgever de vaste contactpersoon voor scholen en/of huisartsenpraktijken. De veiligheid binnen een gezin beoordelen is een onderdeel van je werk. Waar nodig onderneem je actie in samenwerking met partners als Veilig Thuis en de Jeugdbeschermingstafel. Je gaat crisissituaties niet uit de weg en regelt aanvullende hulp waar nodig. Daarbij monitor je de uitvoering van het plan, motiveer je en stel je bij waar nodig. Binnen de organisatie wordt integraal samenwerken enorm belangrijk gevonden. Daarom werk je nauw samen met je collega's en word je ondersteund door de gedragswetenschapper en jeugdarts die aan het team verbonden zijn. VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA - Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. - Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag. - Aantoonbare afgeronde MWD, SPH of jeugdzorg gerelateerde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de jeugdwet binnen een gemeente. GUNNINGSCRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd en gezin binnen gemeente (30 punten). - Aantoonbare kennis van morele oordeelsvorming, normen- en waardeoriëntatie, omgaan met dilemma’s, omgaan met privacy, meldcode, handelingsverlegenheid van de inwoner (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten). - Aantoonbaar beschikbaar voor de volledige uren gedurende gehele opdracht op locatie fysiek (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen. - Klantgericht. - Luisteren. - Motiveren. - Samenwerken. - Analyserend vermogen. - Communicatief vaardig. - Benaderbaar en toegankelijk. Benodigd aantal professionals: 1. BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: - Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. - Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Werkdagen in overleg te plannen. Is hybride werken mogelijk: Ja. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen IT-middelen. - Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding. - Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 40% wordt er gestort op deze rekening. MEER INFORMATIE Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.