Consulent Inkomen

De opdrachtgever zoekt een ervaren consulent inkomen voor een freelance opdracht waarbij je ingezet wordt ter ondersteuning van vaste medewerkers binnen een gemeentelijke organisatie. Je helpt mee met het beheren van klantenbestanden van mensen die een uitkering ontvangen op basis van de Participatiewet en IOAW. Deze opdracht vraagt om flexibiliteit, want je wordt ingezet waar op dat moment de meeste behoefte is. Dit kan betekenen dat je tijdelijk een caseload overneemt of werkprocessen van collega’s ondersteunt. JE TAKEN - Beheren van een eigen klantenbestand met uitkeringsgerechtigden. - Beoordelen van aanvragen voor uitkeringen volgens de geldende wet- en regelgeving. - Verwerken van mutaties in de leefomstandigheden die van invloed zijn op de uitkering. - Voeren van gesprekken met klanten, zowel face-to-face als telefonisch. - Ondersteunen van collega’s door werkprocessen over te nemen wanneer nodig. - Werken onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD). - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Ervaring met de Participatiewet is een must. - Je bent daadkrachtig, nauwkeurig, zelfstandig en accuraat. - Empathisch en klantgericht in je benadering. - Je bent digitaal vaardig en kunt goed overzicht houden, ook als het druk is. - Je werkt volgens de kaders van de wet, maar durft ook de grenzen op te zoeken. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat. - Je werkt onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. - Je kunt hybride werken, invulling van werkdagen is in overleg, van maandag tot en met vrijdag. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn verplicht. - Het uurtarief wordt vastgesteld volgens de CBS-indexering. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: CV’s worden vergeleken op ervaring en opleiding. De 10 best scorende kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de voorgedragen kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een selectiegesprek. Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst of je aan het profiel voldoet, vooral op competenties. Minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever voeren het gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren. COMPETENTIES - Daadkrachtig - Nauwkeurig - Zelfstandig - Accuraat - Empathisch - Klantgericht - Digitaal vaardig OVERIGE INFORMATIE - CV mag maximaal 5 pagina’s bevatten, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever hanteert een functieschaal 9 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Lijkt deze freelance opdracht je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen kun je indienen tot uiterlijk vrijdag 30 januari 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 3 februari 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op vrijdag 6 februari 2026, 09:00 uur. Wacht niet te lang met reageren als je deze zzp opdracht wilt bemachtigen.