Consulent Inkomen
- Overijssel
- Gemeente Raalte
- Vandaag
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 september 2025
Einddatum
1 maart 2026
Reageren voor
27 juni 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een gedreven consulent inkomen voor een uitdagende ZZP opdracht in Raalte. Als consulent inkomen werk je binnen een dynamisch team dat verantwoordelijk is voor de behandeling van uitkeringsaanvragen, de uitvoering van het minimabeleid en schulddienstverlening. Je bent een vraagbaak voor inwoners, collega’s en samenwerkingspartners als het gaat om het verstrekken van inkomensvoorzieningen. JE TAKEN - Behandelen van nieuwe aanvragen voor levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimabeleid. - Fungeren als vraagbaak voor inwoners, collega’s en samenwerkingspartners. - Bijdragen aan het handhavingsbeleid en de sociale kaart van Raalte. GEZOCHT PROFIEL - HBO werk- en denkniveau. - Minimaal 3 jaar recente werkervaring als consulent inkomen bij een gemeentelijke instelling. - Grondige kennis van de Participatiewet. - Ervaring met Civision Samenlevingszaken (CSam/CivSam). - Teamplayer, proactief, integer en assertief. KNOCK-OUT CRITERIA - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de gemeente Raalte. - Je dient je eigen IT-middelen mee te nemen (laptop, telefoon en toebehoren). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inkomen. - Ervaring met Civision Samenlevingszaken (CSam/CivSam). SELECTIECRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN) - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent inkomen bij een gemeentelijke instelling (50 punten). - Aantoonbare kennis van de Participatiewet (20 punten). - Kennis van en werkervaring met de sociale kaart van Raalte (15 punten). - Werkervaring met werkzaamheden in het kader van handhaving (15 punten). COMPETENTIES Met jouw ervaring ben je een echte sparringpartner voor je naaste collega’s. Je bent een teamplayer die goed gedijt in een dynamische werkomgeving, zich proactief opstelt en zich zaken snel eigen maakt. Je bent integer en assertief en daarnaast heb je een proactieve houding. BEOORDELING Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie 5 cv’s Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 3 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja. De opdracht wordt vervuld op maandag t/m donderdag. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 juli 2025 bericht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 25 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.