Consulent Inkomen
- Gelderland
- Gemeente Hattem
- 7 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
28
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 november 2025
Einddatum
1 maart 2026
Reageren voor
20 oktober 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance inkomensconsulent die direct inzetbaar is en kan zorgen voor continuïteit binnen het team. Het belangrijkste doel van deze zzp opdracht is het inwerken en opleiden van een nieuwe collega, zodat kennis en ervaring duurzaam worden geborgd. Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor alle uitkeringen Participatiewet en IOAW binnen de gemeente. JE TAKEN - Je geeft informatie en advies aan inwoners over diverse voorzieningen en wetten. - Je adviseert over de sociale kaart van de gemeente, zoals maatschappelijk werk en vrijwilligersorganisaties. - Je voert intakegesprekken voor aanvragen levensonderhoud Participatiewet en IOAW. - Je bent aanspreekpunt voor Oekraïense vluchtelingen en hun leefgeldregeling. - Je verricht onderzoek in het kader van deze aanvragen en stelt rapportages en beschikkingen op. - Je voert tussentijdse mutaties, heronderzoeken en beëindigingsonderzoeken uit. - Je werkt nauw samen met werkconsulenten om inwoners te activeren. - Je onderhoudt contacten met andere organisaties vanuit de sociale kaart en draagt bij aan integrale dienstverlening. - Je bent een sparringpartner binnen het team als het gaat om inkomensvoorzieningen. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Sociaal Werk (SW). - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent Inkomen bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Je hebt ervaring met het werken in Civision. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Consulent Inkomen, waarvan minimaal 4 jaar bij een gemeente. - Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers. COMPETENTIES - Je bent vakinhoudelijk sterk en kunt snel zelfstandig werken. - Je beschikt over coachende en didactische vaardigheden om een nieuwe collega effectief te begeleiden. - Je bent resultaatgericht en draagt zorg voor de continuïteit van het werk. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waarbij zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet volledig van toepassing is. Het is belangrijk dat je hiermee rekening houdt bij inschrijving. De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria. - Stap 3: Voorleggen van de beste 10 kandidaten aan de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Kandidaten die niet geselecteerd worden, ontvangen bericht over de uitkomst. VOORWAARDEN EN INFORMATIE - De functie valt in functieschaal 8 volgens de geldende CAO. - Er wordt geen fee in rekening gebracht door de bemiddelaar. - De opdracht is hybride, met werkdagen in overleg. - Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring te kunnen overleggen. - Indien je personeel inzet, moet je geregistreerd zijn volgens de Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000. - Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands met minimaal 2 referenties. PLANNING - Reactietermijn is tot maandag 20 oktober 2025 09:00. - Vragen kunnen tot donderdag 16 oktober 2025 09:00 worden ingediend. - Selectiegesprekken vinden plaats op maandag 27 oktober 2025. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.