Consulent Inburgering

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren consulent inburgering die statushouders begeleidt bij hun integratie in Nederland. JE TAKEN - Begeleiden van mensen met een verblijfsvergunning tijdens hun inburgeringstraject. - Uitvoeren van intake- en voortgangsgesprekken om de situatie en mogelijkheden van inburgeraars te evalueren. - Opstellen van een Plan Inburgering en Participatie op maat, met afspraken over begeleiding, scholing, zorg, taallessen en vrijwilligerswerk. - Nauwkeurig registreren van gegevens en uitvoeren van administratieve taken in verschillende systemen. - Samenwerken met collega’s en externe partners om het inburgeringsproces soepel te laten verlopen. - Doorverwijzen van inburgeraars naar accountmanagers voor bemiddeling naar werk. - Actief meedenken over kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in Social Work, SJD of MWD. - Je beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inburgering of consulent leefgeld bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Je hebt ervaring met het werken met leefgelden voor Oekraïners in de afgelopen 5 jaar. - Je hanteert een maximum uurtarief van 75 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten. - Je hebt aantoonbare ervaring met de Participatiewet, Wet Inburgering en de regeling opvang ontheemden Oekraïne. - Je hebt ervaring met externe partners zoals het COA. - Je bent bekend met Persoonlijke Plannen Inburgering en Participatie (PIP). - Je hebt ervaring met het werken in Suite Sociaal Domein (SSD). COMPETENTIES - Goede communicatieve vaardigheden. - Plannen en organiseren. - Samenwerken. - Stressbestendig. - Proactief. WERKWIJZE SELECTIE - Stap 1: Cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door. - Stap 2: De beste 3 cv’s worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria en uurtarief. - Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze 3 cv’s en nodigt de best passende kandidaten uit voor een gesprek. - Stap 4: In het selectiegesprek wordt getoetst op het profiel en competenties. De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever. - Er wordt gewerkt van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. - Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geheimhoudingsverklaring, een uittreksel KvK en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Bij het inzetten van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000. PLANNING - Vragen kunnen tot woensdag 17 december 2025 09:00 uur worden ingediend. - Antwoorden worden op donderdag 18 december 2025 gepubliceerd. - De reactietermijn sluit op maandag 22 december 2025 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op woensdag 24 december 2025. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.