Communicatieadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatieadviseur voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in Overijssel. De gemeente, met ongeveer 45.000 inwoners, is de grootste qua oppervlakte in de provincie en biedt een prachtige variëteit aan natuur, cultuur en bedrijvigheid. Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het proactief adviseren over communicatievraagstukken op zowel bestuurlijk niveau als binnen teams. Je zet communicatietrajecten op en begeleidt deze, waarbij je strategische doelen omzet in concrete communicatieplannen. Je beantwoordt persvragen, schrijft persberichten en speelt een rol in crisiscommunicatie, ook buiten reguliere werktijden. Daarnaast werk je samen met een team van communicatiecollega’s, waarbij je kunt sparren en kennis delen. JE TAKEN - Proactief adviseren over communicatievraagstukken. - Opzetten en begeleiden van communicatietrajecten. - Omzetten van strategische doelen in concrete communicatieplannen. - Beantwoorden van persvragen en schrijven van persberichten. - Rol spelen in crisiscommunicatie, ook buiten reguliere werktijden. - Samenwerken met communicatiecollega’s. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 32 uur beschikbaar, bij voorkeur op kantoor aanwezig. - Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsinstelling als communicatieadviseur. - Ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen. - Ervaring met projectcommunicatie en persvragen. - Vlotte pen en uitstekende communicatieve vaardigheden. - Proactief, zakelijk, stressbestendig en kan snel schakelen. - Kan prioriteren in hoofd- en bijzaken. VEREISTEN - Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van communicatie. - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. SELECTIECRITERIA - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting communicatie (20 punten). - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als communicatieadviseur binnen een gemeente (30 punten). - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen (20 punten). - Aantoonbare werkervaring met mediacontacten en (pers)woordvoering in de afgelopen 5 jaar (15 punten). - Aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's op het gebied van communicatie (15 punten). COMPETENTIES - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. - Proactieve houding. - Bestuurlijk/politieke sensitiviteit. - Organisatiesensitiviteit. - Snel vragen duidelijk krijgen. - Empathisch vermogen. - Stevige gesprekspartner. BEWERKINGSPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN Is hybride werken mogelijk: Ja De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma. t/m vrij. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 2 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.