Casusregisseur Sociaal Domein

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die individuele begeleiding kan bieden aan inwoners met complexe hulpvragen binnen het sociaal domein. Je zet jouw expertise in om de zelfredzaamheid van deze inwoners te vergroten en hun welzijn te versterken. Met jouw kennis van psychosociale problematiek help je situaties te doorbreken die soms al jarenlang bestaan, zoals huiselijk geweld, ouderenmishandeling, onbegrepen gedrag en ernstige woonoverlast. JE TAKEN - Breng vanuit een brede en integrale blik de situatie op alle leefgebieden zorgvuldig in kaart. - Bied waar mogelijk direct kortdurende begeleiding of verwijs doelgericht door naar passende ondersteuning. - Informeer en adviseer preventief over het sociaal domein en gemeentelijke voorzieningen, met thema's als gezondheid, armoede, participatie en sociale inclusie. - Organiseer snel de juiste ondersteuning dankzij jouw uitgebreide kennis van de sociale kaart en oplossingsgerichte gespreksvaardigheden. - Schaal tijdig op of af, passend bij de aard en ernst van de problematiek. - Werk intensief samen met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, woningcorporaties en bemoeizorg. - Fungeer als sparringpartner voor collega-professionals en draag bij aan een sterke samenwerking binnen het netwerk rondom de inwoner. - Voer regie op casuïstiek waar zorg- en veiligheidsproblematiek samenkomen, bijvoorbeeld bij multiproblematiek, onbegrepen gedrag, huiselijk geweld en overlast. - Schakel tussen verschillende wettelijke kaders zoals Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz en Wet zorg en dwang. - Creëer samenhang en samenwerking tussen zorg- en veiligheidsketens. - Stel het integraal plan van aanpak op en voer dit uit vanuit de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie (AVE). - Bewaak de voortgang, afspraken en doelen. - Rapporteer en onderhoud goede verslaglegging. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau binnen het sociaal domein, zoals Social Work, SPH, MWD of Pedagogiek. - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met casusregie op zorg- en veiligheidsproblematiek bij een gemeente. - Werkervaring met verschillende wettelijke kaders (Wmo, Wlz, Zvw, Jeugdwet, Wet verplichte ggz, Wet zorg en dwang). - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met integrale samenwerking en afstemming met zorgprofessionals en veiligheidspartners. COMPETENTIES - Verbindend vermogen. - Analytisch denkvermogen. - Doortastendheid. - Stressbestendigheid. - Sterke gesprekstechnieken. SELECTIECRITERIA De opdrachtgever hanteert een puntensysteem voor selectie: - Afgeronde hbo bachelor opleiding binnen het sociaal domein (20 punten). - Minimaal 4 jaar werkervaring binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein (25 punten). - Minimaal 1 jaar ervaring als casusregisseur bij een gemeente (30 punten). - Werkervaring met verschillende problematieken in het sociaal domein, met twee duidelijke voorbeelden in het CV (25 punten). LET OP: Geef in je CV duidelijk aan in hoeverre je aan het profiel voldoet. WERKWIJZE EN PROCEDURE - Beoordeling van CV’s vindt plaats op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar de volgende ronde. - De vijf best scorende kandidaten op de gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. - Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. - De opdrachtgever kan inzage vragen in alle ontvangen CV’s. - Uitnodiging voor selectiegesprek volgt voor de kandidaten die het beste scoren op relevante werkervaring. - Selectiegesprekken worden gevoerd door minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. - Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties en profielmatch. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het betreffende DAS. - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties, is vereist. De opdrachtgever werkt in een kleine, betrokken en omgevingsbewuste organisatie waar samenwerking centraal staat. Je zult je snel thuis voelen in deze werkomgeving waar iedere rol telt en waar professionele aansturing en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.