Casusregisseur Jeugd Borculo

Voor een interessante freelance opdracht als casusregisseur Jeugd is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelancer die 36 uur per week beschikbaar is en ruime kennis heeft van de Jeugdwet. JE TAKEN - Je neemt de regie over complexe jeugdcasussen en zoekt samen met inwoners naar passende oplossingen op verschillende leefgebieden. - Je werkt vanuit de eigen kracht van de inwoner en diens netwerk en verwijst door waar nodig. - Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening en hebt een ambitie op (team)ontwikkeling. - Je bent in staat zelfstandig en resultaatgericht te werken, terwijl je ook een echte teamplayer bent. - Je stelt grenzen, gaat goed om met werkdruk en bent communicatief sterk, ook in lastige gesprekken. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een relevante HBO-opleiding zoals SPH, MWD of Social Work en hebt een geldige SKJ-registratie. - Je hebt minimaal drie jaar recente werkervaring als casusregisseur Jeugd, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving. - Je hebt aantoonbare ervaring met indiceren en adviseren op basis van de Jeugdwet. - Je kent de sociale kaart goed en hebt ervaring met relevante ketenpartners. - Je bent ervaren in het oppakken van diverse en complexe hulpvragen binnen het sociaal domein. - Je bent beschikbaar tot en met 31 december 2026 voor 36 uur per week. - Het maximale uurtarief bedraagt 96 euro inclusief reiskosten en fee, exclusief btw. COMPETENTIES - Zelfstandig kunnen werken en proactief handelen. - Klantgerichte benadering en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als digitaal. - In staat om partijen met verschillende belangen te verbinden. - Initiatiefrijk en probleemoplossend, ook in crisissituaties. - Goed kunnen omgaan met tegengestelde belangen en werkdruk. WERKWIJZE EN SELECTIE - De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij een arbeidsrelatie wordt uitgesloten conform de Wet DBA. - Je levert een Nederlands CV van maximaal vijf pagina’s met minimaal twee referenties aan. - Hybride werken is mogelijk, maximaal één dag per week op locatie. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring. - De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van CV’s op minimumeisen, selectie van de beste tien kandidaten, een selectiegesprek en uiteindelijk gunning aan de beste kandidaat. - De opdrachtgever hanteert een functieschaal 9 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. Meer informatie en vragen kunnen tot 13 juli 2026 worden ingediend. Reageren kan tot uiterlijk 16 juli 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.