Casemanager Omgevingswet

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in Zwolle. De stad maakt een schaalsprong van 130.000 naar 160.000 inwoners. Dit betekent veel nieuwe huizen, uitgebreide wijken en nieuwe bedrijven. Voor jou betekent dit een grote diversiteit aan opdrachten. JE TAKEN - Behandelen van (concept) aanvragen omgevingsvergunning en conceptverzoeken. - Toetsen van aanvragen aan het Omgevingsplan, de Welstandsnota, het Bbl en overige wetgeving. - Beslissen op aanvragen en beantwoorden van klantvragen. - Meedenken in projectgroepen over het optimaliseren van het vergunningenproces. - Adviseren over bouwregelgeving en vergunningsvrije mogelijkheden. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde mbo niveau 4 opleiding in de richting van Bouwkunde of andere ruimtelijke ontwikkeling. - Afgeronde opleiding ABW I. - Minimaal 3 jaar werkervaring als Casemanager op het gebied van de omgevingswet. - Werkervaring met omgevingsrecht en bestuursrecht. - Beschikbaar voor 24 uur per week. - Beschikbaar om op maandag en donderdag op kantoor te werken in Zwolle. GEWENSTE ERVARING - Minimaal 5 jaar werkervaring als Casemanager op het gebied van de omgevingswet. - Afgeronde opleiding ABW II. - Afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Bouwkunde of andere ruimtelijke ontwikkeling. - Werkervaring met PowerBrowser van Genetics. - Werkervaring met e-Suite van Atos. - Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week. COMPETENTIES - Communicatief vaardig. - Oplossingsgericht. - Klantgericht. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 mei 2025 in de middag tussen 13.00 uur en 15.00 uur. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 16 mei 2025 bericht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. - De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf). Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.