Casemanager
- Utrecht
- NS (Nederlandse Spoorwegen)
- 2 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief ?
€ 86.50
Uren per week ?
36
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
18 mei 2026
Einddatum
19 december 2026
Reageren voor
Niet opgegeven
Opdrachtbeschrijving
Als casemanager ben jij de drijvende kracht achter het begeleiden van medewerkers bij complex en langdurig verzuim. Je helpt mee aan het realiseren van een duurzame re-integratie door persoonlijke en motiverende begeleiding. DIT GA JE DOEN - Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers tijdens het verzuimproces en werkt samen aan de re-integratie. - Je ondersteunt medewerkers en (verzuim)managers met raad en daad gedurende arbeidsongeschiktheid en re-integratie en draagt zorg voor schadelastbeheersing. - Je ziet toe op het naleven van de Wet Verbetering Poortwachter, inclusief de administratieve vastlegging van het dossier. - Je begeleidt het proces rondom WIA-aanvragen, ontslagprocedures en herplaatsingen. - Wanneer afspraken niet worden nagekomen stuur jij het proces weer in de juiste richting. - Je onderhoudt regelmatig contact met stakeholders zoals arbodiensten, re-integratiebedrijven en het UWV. - Je adviseert het hoger management over verbeteringen om het verzuim structureel te verlagen. WERKOMGEVING Je werkt voornamelijk vanuit Utrecht met flexibele inzet, bijvoorbeeld bij vervanging tijdens verlof, en bedient verschillende bedrijfsonderdelen van de opdrachtgever. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Je maakt deel uit van een team van ongeveer 13 casemanagers. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een hbo-opleiding plus een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim (zoals CROV, ROV of RCCM). - Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een grote, complexe organisatie met meer dan 5000 medewerkers. - Je hebt kennis van arbeidsrecht, bijvoorbeeld over het afronden van verzuimtrajecten via een omslagprocedure. - Je hebt aantoonbare ervaring als casemanager, bij voorkeur in een politieke of complexe werkomgeving. - Je beschikt over goede advies- en coachingvaardigheden om jouw expertise effectief in te zetten. - Je kunt snel een goede relatie opbouwen met medewerkers en managers en deelt best practices vanuit jouw ervaring. - Je hebt praktische ervaring met re-integratievraagstukken voor vergelijkbare doelgroepen. - Je weet dreigend langdurig arbeidsongeschiktheid in beweging te krijgen. - Je laat je niet uit het veld slaan door uiteenlopende belangen, taaie trajecten of sterke karakters. Jouw onafhankelijkheid, verbindingsvermogen en daadkracht leiden tot resultaat. Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.