Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) Regisseur

De opdrachtgever zoekt een ervaren BOA regisseur voor een belangrijke rol binnen het handhavingsproces van een kleine, betrokken gemeente. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter het aansturen van het team BOA’s en zorg je ervoor dat de doelen op het gebied van toezicht en handhaving worden behaald. JE TAKEN - Inhoudelijke sturing geven aan collega’s binnen het handhavingsteam. - Aanspreekpunt zijn voor keten- en netwerkpartners zoals politie en brandweer. - Toewijzen van taken en opstellen van roosters voor het team. - Facilitaire zaken regelen zodat het team optimaal kan werken, zoals uitrusting en autorisaties. - Bijdragen aan en adviseren over het opstellen van beleid, zoals het Handhavingsuitvoeringsprogramma. - Toezien op correcte registratie van werkzaamheden en documenten. - Meedraaien in diensten en zichtbaar zijn als vertegenwoordiger van de gemeente in uniform. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie. - Minimaal 3 jaar recente werkervaring als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), bij voorkeur 5 jaar. - Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals vergunningverlening, toezicht- en handhavingsbeleid en de Algemene Plaatselijke Verordening. - In het bezit van rijbewijs B. - In het bezit van een geldig Getuigschrift Basisbekwaamheid BOA is een pré. - Ervaring met het aansturen en coördineren van een team binnen handhaving. - Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder nacht- en weekenddiensten. - Sterke communicatieve vaardigheden, besluitvaardig, stressbestendig en verantwoordelijk. DE OPDRACHT Deze opdracht betreft vervanging van een vaste medewerker. Je werkt zij aan zij met collega’s en draagt bij aan de doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente. De opdrachtgever werkt met korte lijnen en een fijne werksfeer waar samenwerking centraal staat. De werkzaamheden vinden plaats op vaste werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk. VOORWAARDEN - Je zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever volgens de geldende wet- en regelgeving. - De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag. SOLLICITEREN Wil jij deze uitdagende zzp opdracht vervullen en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal vijf pagina’s bevat, exclusief motivatiebrief en voorblad, en dat deze in het Nederlands is opgesteld. Vermeld minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie. Geef duidelijk aan hoe jij invulling geeft aan de uitvoeringsvoorwaarde omtrent de arbeidsrelatie. PLANNING EN PROCEDURE - Vragen kunnen tot maandag 5 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend. - Antwoorden op vragen worden woensdag 7 oktober 2026 gepubliceerd. - Reacties kunnen tot vrijdag 9 oktober 2026 09:00 uur worden ingediend. - Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 oktober 2026. De opdrachtgever selecteert kandidaten op basis van knock-outcriteria en gunningscriteria, waarbij ervaring, opleiding en teamsturing zwaar wegen. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.