Beleidsmedewerker Onderwijs

Voor een interessante zzp opdracht binnen het sociaal- en onderwijsdomein zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsmedewerker die beleid kan coördineren, uitvoeren en bewaken. De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat. OPDRACHTOMSCHRIJVING De opdracht richt zich op het onderhouden van contacten met scholen, kinderopvang en bibliotheken, het vaststellen van subsidies en het voeren van accountgesprekken. Daarnaast neem je deel aan regionale overleggen over onderwerpen als leerplicht, laaggeletterdheid en taalscholen. Je begeleidt processen zoals het voorleggen van een meerjarenbeleidsplan bibliotheek aan de gemeenteraad en het afstemmen van uitvoeringsplannen leerplicht met adviescommissies. Ook draag je bij aan de jaarverantwoording kinderopvang en ondersteun je de P&C-cyclus met rapportages en kadernota's. In samenwerking met het communicatieteam werk je het Communicatieplan Gezond Meedoen verder uit en participeer je in projecten rondom eenzaamheid, suïcidepreventie en valpreventie. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar - Afgeronde hbo-bachelor opleiding - Ervaring met gemeentelijke beleidstaken zoals de P&C-cyclus, beleidsvoorstellen opstellen en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden - Ervaring met het onderhouden van structurele contacten met onderwijsinstellingen, kinderopvang of bibliotheken - Communicatief sterk, samenwerkingsgericht, analytisch, omgevingsbewust, proactief en zelfstandig SELECTIECRITERIA - Minimaal 4 jaar ervaring als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, specifiek onderwijs of kinderopvang - Ervaring met subsidieprocessen binnen een gemeente, inclusief vaststelling en accountgesprekken - Ervaring met regionale samenwerking en deelname aan bestuurlijke overleggen - Ervaring met websiteontwikkeling of integratie - Ervaring met procesbegeleiding richting college en gemeenteraad - Specifieke ervaring met bibliotheekbeleid WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst worden cv's beoordeeld op de minimale eisen. Vervolgens worden de beste 10 kandidaten geselecteerd op basis van de genoemde criteria. Daarna volgt een beoordeling door de opdrachtgever en een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning - Er wordt geen fee gerekend voor deze opdracht - De opdracht is hybride uit te voeren en de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring worden gevraagd - Eventuele reiskosten kunnen gedeclareerd worden tegen 0,23 euro per kilometer - De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 - Er vindt een assessment plaats voor kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek CV-EISEN - Maximaal 5 pagina's - Opgesteld in het Nederlands - Minimaal 2 referenties REAGEREN Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen kunnen worden ingediend tot donderdag 12 februari 2026, de antwoorden worden op maandag 16 februari 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op donderdag 19 februari 2026 om 09:00 uur. Deze opdracht biedt een mooie kans om jouw expertise als beleidsmedewerker in het sociaal- en onderwijsdomein in te zetten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving met een sterke focus op samenwerking en maatschappelijke impact.