Beleidsmedewerker Jeugd(zorg)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die zich richt op het verbeteren van het welzijn en de zorg voor jeugdigen. In deze opdracht houd je lokaal, regionaal en landelijk de ontwikkelingen binnen het domein van jeugdzorg en preventie goed in de gaten. Je richt je met name op de jeugdzorg/jeugdwet, preventie en het algemeen welzijn. Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor het behalen van de doelen en resultaten die zijn gesteld in de hervormingsagenda jeugd en het lokaal programma jeugd. Je fungeert als verbindende schakel tussen de opgaven die (boven)regionaal worden opgepakt en de gemeente waar de opdracht plaatsvindt. Dit betekent dat je zorgt voor interne afstemming tussen beleid en uitvoering, met een focus op jeugdbescherming, specialistische jeugdhulp en jeugdhulp binnen het onderwijs. Je bent actief in regionale werkgroepen op het gebied van jeugd en weet mensen en partijen goed te verbinden. JE TAKEN - Monitoren van ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau binnen jeugdzorg en preventie. - Bijdragen aan het verbeteren van het welzijn en de zorg voor jeugdigen. - Verantwoordelijk voor het behalen van doelen uit de hervormingsagenda jeugd en het lokaal programma jeugd. - Fungeren als verbindende schakel tussen regionale opgaven en lokale uitvoering. - Actief deelnemen aan regionale werkgroepen jeugd. - Organiseren en coördineren van afstemming tussen beleid en uitvoering. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker jeugd(zorg) in de afgelopen 5 jaar. - Aantoonbare kennis en ervaring met de jeugdwet en gerelateerde regelgeving. - Geldige SKJ- of BIG-registratie, waarvan het registratienummer duidelijk in het CV vermeld staat. - Afgeronde hbo bachelor opleiding in MWD, SPH of een andere jeugdzorg gerelateerde studie. - Ervaring met (boven)regionale samenwerkingen binnen gemeenten, met concrete voorbeelden of referentieprojecten. - Initiatiefrijk, slagvaardig en communicatief vaardig. - Vermogen om goed samen te werken en partijen te verbinden. - Resultaatgericht en besluitvaardig. - Organisatorisch sterk, kritisch en analytisch. VOORWAARDEN - De kandidaat werkt volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD) en maakt gebruik van eigen IT-middelen zoals laptop en telefoon. - CV mag maximaal 3 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg, met mogelijkheid tot hybride werken. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals opleiding, ervaring met regionale samenwerkingen, motivatie en werkervaring als beleidsmedewerker jeugd(zorg). Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van deze 10 kandidaten en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek. Stap 4: Tijdens het selectiegesprek wordt getoetst op de competenties die nodig zijn voor de opdracht. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten ontvangen bericht over de uitkomst. COMPETENTIES - Initiatief nemen - Slagvaardigheid - Verantwoordelijkheidsgevoel - Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) - Resultaatgerichtheid - Samenwerken - Besluitvaardigheid - Organiseren - Kritisch denken - Analyserend vermogen GUNNINGSCRITERIA - Afgeronde hbo bachelor opleiding in MWD, SPH of jeugdzorg gerelateerde studie (10 punten). - Aantoonbare ervaring met (boven)regionale samenwerkingen binnen gemeenten met concrete voorbeelden (30 punten). - Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid, relevante werkervaring en motivatie worden toegelicht (20 punten). - Werkervaring als beleidsmedewerker jeugd(zorg) in de afgelopen 5 jaar: - Minimaal 1 jaar (0 punten) - Minimaal 2 jaar (15 punten) - Minimaal 3 jaar (25 punten) - Minimaal 4 jaar (40 punten) FEES EN PLANNING - Voor deze opdracht wordt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht. - De gesprekken met de opdrachtgever vinden plaats op maandag 6 juli 2026. - Kandidaten ontvangen uiterlijk vrijdag 3 juli 2026 bericht over hun uitnodiging. - Vragen kunnen tot maandag 29 juni 2026 09:00 uur worden ingediend. - Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot donderdag 2 juli 2026 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.