Beleidsmedewerker Jeugd

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur Jeugd voor een tijdelijke zzp opdracht binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken van het jeugdbeleid door het ontwikkelen van een integrale en samenhangende aanpak, passend bij de lokale ambities en landelijke hervormingen. JE TAKEN - Meewerken aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. - Versterken van het lokale netwerk rondom jeugd, preventie en veiligheid. - Verbinden van verschillende beleidsterreinen binnen het jeugdbeleid. - Adviseren van bestuur en management over strategische ontwikkelingen in het jeugddomein. - Omzetten van landelijke en lokale ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes. - Samenwerken met beleidsmedewerkers, projectleiders, consulenten en maatschappelijke partners. - Ontwikkelen van een gezamenlijke koers en aanpak voor kinderen, jongeren en gezinnen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur WO niveau. - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker of -adviseur jeugd bij een gemeente. - Ervaring met beleidsontwikkeling en programmatisch werken binnen het jeugddomein. - Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsadviezen. - Communicatief vaardig en verbindend in het samenwerken met diverse stakeholders. - In staat om strategische beleidsvorming te koppelen aan praktische uitvoering. - Beschikbaar tegen een maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten. OVER DE OPDRACHT De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor een goede leefomgeving en welzijn van haar inwoners. De organisatie werkt actief samen met verschillende partijen binnen het sociaal domein om jeugdbeleid toekomstbestendig te maken. De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met mogelijkheden om deels vanuit huis te werken. PROCEDURE EN EISEN - De inschrijving moet een cv bevatten van maximaal 5 pagina's, een motivatiebrief van 1 pagina en een voorblad van 1 pagina, allemaal in het Nederlands. - Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie zijn verplicht. - In de offerte moet duidelijk worden onderbouwd hoe de uitvoeringsvoorwaarde wordt nageleefd, zodat geen arbeidsovereenkomst ontstaat. - Er wordt gewerkt met een selectieproces bestaande uit vier stappen: beoordeling knock-outcriteria, beoordeling gunningscriteria, selectiegesprek en definitieve gunning. - De opdrachtgever vraagt mogelijk om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de gestelde criteria. PLANNING - Vragen kunnen tot 30 september 2026, 09:00 uur ingediend worden. - Antwoorden op vragen worden op 1 oktober 2026 gepubliceerd. - Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot 2 oktober 2026, 09:00 uur. - Selectiegesprekken vinden plaats op 6 oktober 2026. Lijkt deze zzp opdracht binnen het sociaal domein en jeugdbeleid je interessant en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.