Beleidsmedewerker fysieke leefomgeving met focus op Wonen - internationale werknemers

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als beleidsmedewerker fysieke leefomgeving aan de slag gaat met een focus op wonen, en specifiek op huisvesting voor internationale werknemers. Deze zzp opdracht biedt jou de kans om beleidsontwikkeling en regievoering te combineren binnen een dynamische gemeentelijke omgeving die ambitieus is en volop in beweging. JE TAKEN - Actualiseren van het beleid rond huisvesting van internationale werknemers. - Regionale en bestuurlijke afstemming verzorgen om het beleid breed gedragen te krijgen. - Regie voeren over de ontwikkeling van vijf projecten gericht op grootschalige huisvesting voor internationale werknemers. - Adviseren over en ontwikkelen van instrumenten in het kader van de Wet goed verhuurderschap. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Je beschikt over minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling. - Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider op het gebied van huisvesting van immigranten; dit moet duidelijk in je cv staan. - Je kunt werken binnen een maximum uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en overige vergoedingen. - Je bent in staat om met je eigen laptop en telefoon te werken (BYOD). Gunningscriteria (waardering door Flextender) - Een afgeronde WO bachelor of masteropleiding in Geografie of een vergelijkbare richting (40 punten). - Ervaring met de nieuwe Omgevingswet, duidelijk benoemd in je cv (30 punten). - Ervaring met het opstellen van woonwagen- en standplaatsenbeleid, ook duidelijk benoemd in je cv (30 punten). COMPETENTIES - Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. - Klantgericht en luistervaardig. - Doorzettingsvermogen en motivatie. - Resultaatgericht en besluitvaardig. - Goed in samenwerken, organiseren, plannen en kritisch denken. WERKWIJZE EN PROCEDURE De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Het is belangrijk dat er geen arbeidsrelatie ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever, conform de Wet DBA. Je bent verantwoordelijk voor een correcte uitvoering hiervan. De selectie verloopt in meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op de minimale eisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria, waarna vijf kandidaten worden geselecteerd. - Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van deze vijf kandidaten op relevante ervaring. - Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag. - Hybride werken is mogelijk. - Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. - Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, en moet minimaal twee referenties bevatten. - Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van Flextender. - Vragen over de opdracht kunnen tot 26 juni 2026 09:00 uur worden ingediend. - Reageren kan tot uiterlijk 30 juni 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.