Beleidsmedewerker Cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed

Voor een interessante zzp opdracht binnen het sociaal domein is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelance beleidsmedewerker die een belangrijke bijdrage wil leveren aan cultuur en evenementen in de gemeente Doetinchem. JE TAKEN - Ontwikkelen en vertalen van beleid naar concrete acties en programma’s op het gebied van cultuur, evenementen en erfgoed. - Optreden als opdrachtgever voor culturele uitvoeringspartners en sturen op samenwerking, resultaten en impact. - Borgen en doorontwikkelen van de uitvoeringsagenda cultuur. - Stimuleren van initiatieven die bijdragen aan een levendig, inclusief en creatief Doetinchem. - Actief bijdragen aan regionale samenwerking en gezamenlijke ambities op het gebied van cultuur en erfgoed. - Zorgen dat evenementen en culturele projecten bijdragen aan brede welvaart en stedelijke profilering. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, met thema’s zoals cultuur, evenementen en maatschappelijke voorzieningen. - Ervaring met het opstellen van beleidsstukken, college- en raadsvoorstellen is vereist. - Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn in Doetinchem. - Je beschikt over kennis van relevante trends en ontwikkelingen in het culturele veld. - Je hebt een integrale benadering van cultuur, evenementen en immaterieel erfgoed in relatie tot andere beleidsvelden en gemeentelijke ontwikkelingen. - Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking, inclusief minimaal twee samenwerkingsresultaten in de afgelopen 5 jaar. - Ervaring met het versterken van maatschappelijke infrastructuur en regionale samenwerking, blijkend uit minimaal twee gerealiseerde projecten, is een pré. COMPETENTIES - Resultaatgericht werken - Samenwerken - Organiseren WERKWIJZE EN VOORWAARDEN De opdrachtgever waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Jij bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van de relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij jij de werkzaamheden zo organiseert dat het risico op een arbeidsrelatie wordt voorkomen. De opdrachtgever beoordeelt jouw inschrijving op basis van de feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht. SELECTIEPROCEDURE 1. Beoordeling van cv’s op minimumeisen door een externe partij. 2. Vergelijkende beoordeling van de top 10 kandidaten op basis van werkervaring en relevante criteria. 3. Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de best scorende kandidaten. 4. Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO. - Er wordt een vergoeding van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening gebracht door de bemiddelaar. - Het cv mag maximaal 3 pagina’s beslaan, moet in het Nederlands zijn opgesteld en minimaal twee referenties bevatten. - De opdracht wordt in overleg vervuld, met een hybride werkvorm mogelijk. - De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni 2026. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd. - Vragen kunnen tot woensdag 17 juni 2026 09:00 uur worden ingediend. - Reageren kan tot vrijdag 19 juni 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.