Beleidsmedewerker Cultuur en Erfgoed

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsmedewerker cultuur en erfgoed die de zichtbaarheid en toegankelijkheid van cultureel erfgoed kan vergroten binnen de gemeente Overbetuwe. JE TAKEN - Vergroten van de zichtbaarheid en toegankelijkheid van cultureel erfgoed, onder andere in samenwerking met een UNESCO-museum en het onderwijs. - Contact onderhouden met regionale samenwerkingsverbanden zoals de Nederlandse Limes Samenwerking. - Deelnemen aan gemeentelijke werkgroepen die zich bezighouden met inventarisatie van cultureel erfgoed in het kader van de Omgevingswet. - Beheren van het contact met cultuurcoaches en zorgen voor een soepele overdracht van deze functie naar een nieuwe organisatie. - Opdrachtgeverschap verzorgen voor muziekdocenten binnen het programma Meer Muziek in de Klas. - Uitwerken en verantwoorden van gezamenlijke cultuureducatieprojecten met omliggende gemeenten. - Uitwerken van activiteiten gericht op het versterken van de culturele infrastructuur en participatie binnen regionale cultuur- en erfgoedpacten. - Deelname aan ambtelijke platforms binnen de Groene Metropoolregio en het maken van annotaties voor bestuurders. - Beantwoorden van vragen van bestuurders en raadsleden, mede beoordelen van subsidieaanvragen en budgetbeheer. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de voorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat; dit betekent dat je als zzp'er niet in dienst treedt bij de opdrachtgever. - Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur op wo-niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker cultuur en erfgoed binnen een gemeente. - Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het kantoor van de opdrachtgever in Overbetuwe. - Je hebt ervaring met het zaaksysteem XXLLNC. - Je kunt snel nieuwe onderwerpen eigen maken en bent uitstekend in plannen en organiseren. - Je bent resultaatgericht, een teamplayer en een netwerker die makkelijk verbindingen legt. - Je levert een korte persoonlijke motivatie mee waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE - De opdrachtgever werkt met een strikte selectieprocedure waarbij cv's eerst worden beoordeeld op minimumeisen. - Kandidaten die voldoen aan de eisen worden verder beoordeeld op gunningscriteria zoals uurtarief, werkervaring, opleiding en ervaring met het zaaksysteem. - De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor een verdere selectie. - Na deze selectie volgt een gesprek waarbij vooral wordt getoetst op competenties zoals flexibiliteit, organisatievermogen en resultaatgerichtheid. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. VOORWAARDEN - Het maximale uurtarief is 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fees. - De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met minimaal twee dagen per week op locatie. - Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Een geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist. - De opdracht start na succesvolle afronding van de selectieprocedure. BENODIGDE DOCUMENTEN - Cv van maximaal 5 pagina's in het Nederlands met minimaal 2 referenties. - Persoonlijke motivatie. PLANNING - Reacties kunnen worden ingediend tot 23 oktober 2025, 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op 30 oktober 2025. - Kandidaten ontvangen uiterlijk 27 oktober bericht over de uitnodiging. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.