Beleidscoördinator WMO toezicht en handhaving
- Overijssel
- Gemeente Zwolle
- Vandaag
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week ?
20
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
Niet opgegeven
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
23 juli 2025
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer die als voorzitter de casustafel Sociaal Domein kan leiden en de functie van coördinator toezicht en handhaving kan versterken. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een uitvoeringsplan integrale handhaving met een toetsingskader gericht op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid. Daarnaast vorm je de verbindende schakel tussen verschillende teams die zich bezighouden met beleid maatschappelijke ontwikkeling, inkomensondersteuning, handhaving en veiligheid. Je draagt bij aan de uitvoering van deeldoelstellingen binnen het project “Grip op Zorg”. JE TAKEN - Voorzitter zijn van de casustafel Sociaal Domein. - Zorgdragen voor de structurele inbedding, inrichting en positionering van de coördinator toezicht en handhaving en aandachtfunctionaris zorgfraude. - Opstellen van een uitvoeringsplan integrale handhaving met een toetsingskader gericht op kwaliteit, rechtmatigheid en doelmatigheid. - Fungeren als schakel tussen verschillende teams binnen de organisatie. - Uitvoeren van deeldoelstellingen binnen het programma “Grip op Zorg”. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur richting Sociaal Domein. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op het snijvlak van zorg en veiligheid bij een gemeente. - Je hebt ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en sociale recherche op beleidsniveau, en benoemt dit duidelijk in je cv. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met beleid op het snijvlak van zorg en veiligheid bij een gemeente. - Je hebt ervaring met regionale samenwerking met gemeentelijke partners zoals Zorgkantoor, DJI, Reclassering en RIEC in het tegengaan van zorgfraude en zorgoverlast. - Je hebt ervaring als onpartijdig voorzitter van een casustafel toezicht Sociaal Domein. - Je kent de sociale kaart van de gemeente Zwolle en omgeving. - Je bent beschikbaar vanaf 1 augustus 2025 voor 20 uur per week. COMPETENTIES - Analytisch vermogen. - Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden. - Vermogen om te verbinden en samen te werken. - Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom toezicht in het sociaal domein. - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit. WERKWIJZE EN SELECTIE Bij het inschrijven op deze opdracht is het belangrijk dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand komt met de opdrachtgever. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA niet wordt gegarandeerd. Dit betekent dat de opdracht niet geschikt is voor zzp’ers die aan deze criteria moeten voldoen. De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria met een score van maximaal 100 punten. - Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de best scorende kandidaten. - Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties en ervaring worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst en er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. PRAKTISCHE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de desbetreffende CAO voor inlenersbeloning. - Er wordt geen fee in rekening gebracht voor deze opdracht. - Het aantal benodigde professionals is 1. - Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en bevatten minimaal 2 referenties. - De werkzaamheden vinden hybride plaats, van maandag tot en met vrijdag. - De gesprekken zijn gepland in de week van 28 juli 2025. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio geldt een Social Return (SROI) verplichting. INTERESSE? Heb jij de juiste ervaring en vaardigheden en wil je reageren op deze freelance opdracht? Zorg dan dat je cv duidelijk aangeeft hoe je aan het gevraagde profiel voldoet. Reageer via de link onderaan deze pagina vóór woensdag 23 juli 2025, 09.00 uur. Voor vragen kun je contact opnemen met de contactpersoon via het aangegeven telefoonnummer. Vragen kunnen tot maandag 21 juli 2025, 09.00 uur worden ingediend. De antwoorden worden op dinsdag 22 juli 2025 gepubliceerd.