Beleidsadviseur WMO mobiliteit

De opdrachtgever zoekt een ervaren WMO-beleidsadviseur met specifieke kennis van vervoer en mobiliteit voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle. Door de toenemende vergrijzing neemt de vraag naar aangepast vervoer toe. Om ook in de toekomst te blijven voldoen aan de wensen van kwetsbare inwoners, zijn innovatieve en duurzame mobiliteitsoplossingen nodig. Dit betreft leerlingenvervoer, WMO-vervoer en deelmobiliteit. Samen met collega’s en externe partners breng je de behoeften in kaart en vertaal je deze naar een collectief en duurzaam mobiliteitsaanbod. OPDRACHT EN TAKEN - Je speelt een belangrijke rol in de implementatie van een nieuw contract doelgroepenvervoer dat start per 1 augustus 2026. - Je bewaakt samen met contractbeheerders de voortgang en monitort de afspraken met vervoerders. - Je zorgt voor een goede uitvoering van het nieuwe beleid. - Implementatie van leerlingenvervoer, waaronder de invoering van grotere bussen op drukke routes, begeleiding op de bussen, afspraken met scholen en opvang, en afstemming van communicatie en fysieke aanpassingen. - Realisatie van nota van inlichtingen, gunning en implementatie van aanbestedingen. - Inkoop van WMO-vervoer via open source. - Deelname aan regionaal overleg en interne overleggen over doelgroepenvervoer. - Bijdragen aan de doorontwikkeling van publieke mobiliteit. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van beleid doelgroepenvervoer. - Aantoonbare ervaring met aanbestedingen van leerlingenvervoer en dagbestedingsvervoer. - Minimaal 8 jaar ervaring met doelgroepenvervoer (weging 45 punten). - Ervaring met inkoop van WMO-vervoer (weging 25 punten). - Ervaring met ontwikkeling van inkoopstrategieën (weging 30 punten). COMPETENTIES - Je bent resultaatgericht en hebt ruime ervaring binnen gemeenten en regionale samenwerking. - Je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, beleid en praktijk. - Je bent communicatief sterk en weet verschillende stakeholders te verbinden. - Je combineert zakelijkheid met empathie en weet lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. - Je bent analytisch en praktisch ingesteld, je zet lijnen uit en bewaakt de voortgang. - Je bent in staat om innovatie in mobiliteit te realiseren voor inwoners die afhankelijk zijn van speciaal vervoer. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria. - Stap 3: Voorselectie van 10 kandidaten voor beoordeling door de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Kandidaten die niet worden geselecteerd ontvangen bericht. ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE - De functie valt onder functieschaal 11 volgens de relevante CAO. - De opdracht is hybride uit te voeren in overleg met de opdrachtgever. - CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn conform Waadi. - Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het Talentenregio DAS. PLANNING EN REACTIE - Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 11 november 2025 09:00. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op donderdag 13 november 2025. - Reacties op de opdracht kunnen tot vrijdag 14 november 2025 09:00 worden ingediend. - Gesprekken vinden plaats op woensdag 19 november 2025. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.