Beleidsadviseur Warmte en energie

Voor een tijdelijke opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren beleidsadviseur Warmte en Energie die zich richt op de uitvoering en ontwikkeling van het warmtebeleid binnen een gemeente in Nederland. DE OPDRACHT Je gaat aan de slag met het herijken en actualiseren van het Warmteprogramma, gebaseerd op een reeds opgesteld plan van aanpak. Hierbij houd je rekening met nieuwe ontwikkelingen en technieken binnen de warmtetransitie. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders over mogelijke aanvullende sturing en begeleidt een extern adviesbureau bij het uitvoeren van een milieueffectrapportage. Daarnaast maak je afspraken met collega’s over de verwerking van het programma in het digitale stelsel omgevingswet (DSO) en over participatieprocessen. Aan het einde van de opdracht ligt er een ontwerpvisie klaar die ter inzage kan worden gelegd. Je vertaalt landelijke en regionale beleidskaders naar lokaal toepasbare plannen en werkt mee aan een meerjarig beleidsplan duurzaamheid. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen over warmte en energie en informeert en adviseert je collega’s en het bestuur hierover. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met klimaat en energie, waarbij je afstemming en het fungeren als klankbord centraal staan. VEREISTEN - Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met duurzaamheid binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 6 jaar. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Je hebt aantoonbare ervaring met warmtetransitie binnen een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Je bent beschikbaar vanaf 10 november voor circa 28 uur per week. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met warmtetransitie bij een overheidsinstelling. - Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsadviseur op het gebied van warmtetransitie bij een gemeente. - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met warmtetransitie bij een gemeente. COMPETENTIES - Je beschikt over een politieke en bestuurlijke antenne en bent communicatief sterk. - Je werkt doel- en resultaatgericht. - Je kunt goed samenwerken. UITVOERINGSVOORWAARDEN - Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever. - De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. - Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiel ter beschikking gesteld. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: De beste 10 cv’s worden geselecteerd op basis van de gunningscriteria, waarbij ook het uurtarief een rol speelt. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze cv’s op relevante werkervaring. Stap 4: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende cao voor inlenersbeloning. - Er wordt geen fee gerekend voor deze opdracht. - Het aantal benodigde professionals is 1. - Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties. - Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. PLANNING - Vragen kunnen tot 30 september 2025 09:00 uur ingediend worden. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op 2 oktober 2025. - Reacties op de opdracht kunnen tot 6 oktober 2025 09:00 uur worden ingediend. - Gesprekken vinden plaats op 14 oktober 2025. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.