beleidsadviseur sociale basis

De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur sociale basis die het proces begeleidt voor het opstellen van een aangepaste subsidieregeling sociale basis voor 2027. Deze zzp opdracht richt zich op het waarborgen van samenhang tussen inhoud, proces en besluitvorming binnen een complexe bestuurlijke context. JE TAKEN - Begeleiden van het proces naar een hernieuwde subsidieregeling sociale basis 2027. - Beoordelen en aanpassen van de huidige subsidieregeling zodat deze aansluit bij de vernieuwde Algemene Subsidieverordening (ASV). - Integreren van meerjarige subsidiëring in de regeling met duidelijke voorwaarden, werkwijzen en beoordelingscriteria. - Verwerken van de werkwijze van collectief werken in de subsidieregeling om samenwerking binnen de sociale basis te ondersteunen. - Opstellen van benodigde stukken voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en zorgdragen voor planning en procesbewaking. - Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur gedurende het traject. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt aantoonbare ervaring met subsidieregelingen en de ASV. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente. - Je bent bekend met procesbegeleiding binnen een bestuurlijke context. - Je hebt affiniteit met sociale basis en collectief werken. - Je kunt zelfstandig werken en structuur aanbrengen in complexe trajecten. - Je bent communicatief vaardig, verbindend en bestuurlijk sensitief. - Je bent resultaatgericht, analytisch en zorgvuldig. VEREISTEN - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 12 jaar. - Minimaal 1 jaar werkervaring met subsidieregelingen en de ASV bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar. - Ervaring met meerjarige subsidieplannen, toegelicht met voorbeelden. - Inschrijver mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking aangaan met de opdrachtgever. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is. De selectie verloopt in meerdere stappen waarbij eerst wordt gekeken naar het CV en de minimale eisen. Kandidaten die aan deze eisen voldoen worden verder beoordeeld op ervaring en geschiktheid. Daarna volgt een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 10, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning. - De opdracht is hybride uit te voeren, werkdagen worden nader bepaald. - Maximaal 5 pagina’s CV, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien personeel wordt ingezet, dient dit geregistreerd te zijn conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Het uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.