Beleidsadviseur Nieuwkomers

Voor een interessante zzp opdracht zoekt de organisatie achter deze opdracht een beleidsadviseur die zich richt op het thema nieuwkomers binnen het sociaal domein. De opdracht speelt zich af binnen een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is en zich inzet voor een leefomgeving waarin iedereen mee kan doen. De organisatie werkt samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere partners aan belangrijke maatschappelijke opgaven zoals huisvesting, participatie, inburgering en samenleven. JE TAKEN - Signaleren en vertalen van relevante maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen naar beleid rondom nieuwkomers. - Ontwikkelen en doorontwikkelen van samenhangend en toekomstbestendig beleid op het gebied van opvang, huisvesting, participatie en inburgering. - Adviseren van bestuur en organisatie met actuele en goed onderbouwde beleidsadviezen. - Versterken van samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen en externe partners. - Proactief aandragen van nieuwe ideeën en innovatieve oplossingen om de maatschappelijke participatie en zelfredzaamheid van nieuwkomers te bevorderen. - Monitoren van resultaten en vertalen hiervan naar bestuurlijke inzichten en rapportages. - Actief deelnemen aan regionale en landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden. - Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van het uitvoeringsplan Nieuwkomers. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het Sociaal Domein bij een gemeente. - Je hebt aantoonbare ervaring met maatschappelijke vraagstukken en nieuwkomersvraagstukken. - Je bent ervaren in het adviseren van bestuur en management binnen een politiek-bestuurlijke context. - Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein. - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders zoals zorgaanbieders en welzijnsorganisaties. - Je toont initiatief, bent resultaatgericht en beschikt over een sterk analytisch vermogen. - Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn. - Je kunt goed verbinden en samenwerken met diverse partijen. COMPETENTIES - Omgevingsbewustzijn: Je signaleert maatschappelijke, politieke en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor de gemeente. - Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hier effectief op in te spelen. - Adviseren: Je komt tot heldere, goed onderbouwde adviezen en weegt verschillende belangen af. - Verbinden en samenwerken: Je bouwt en onderhoudt relaties met interne en externe partners. - Initiatief: Je signaleert kansen en knelpunten en komt zelfstandig met voorstellen. - Resultaatgerichtheid: Je werkt doelgericht en bewaakt voortgang en kwaliteit. - Analytisch vermogen: Je doorgrondt complexe vraagstukken en vertaalt deze naar concrete beleidskeuzes. WERKWIJZE EN VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd in een hybride werkomgeving, waarbij je op alle werkdagen kunt werken. - De opdracht heeft een looptijd van één jaar met een omvang van 32 tot 36 uur per week. - De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de door jou ingezette personen en de opdrachtgever. - Je bent verantwoordelijk voor naleving van de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. - Je dient in je offerte aan te tonen hoe je invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. SOLLICITATIEPROCEDURE - Stuur een cv van maximaal 5 pagina’s, exclusief motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en voorblad (maximaal 1 pagina). - Je motivatiebrief moet ingaan op de maatschappelijke opgave rondom nieuwkomers, jouw proactieve adviesrol en hoe je initiatief en eigenaarschap toont. - Vermeld minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. - De beoordeling bestaat uit meerdere stappen: eerst een check op knock-outcriteria, daarna selectie op gunningscriteria, gevolgd door een selectiegesprek. - De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een gesprek. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.