Beleidsadviseur Met Aandachtsgebied Cultuur

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren interim beleidsadviseur met een specialisatie in cultuur voor een uitdagende zzp opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. In deze rol draag je bij aan de uitvoering van het uitvoeringsprogramma cultuur en werk je aan diverse acties en projecten die voortkomen uit dit programma. Je opereert in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen, zoals politiek-bestuurlijke afwegingen, wensen van inwoners en ondernemers, financiële kaders en regionale samenwerkingen. JE TAKEN - Bijdragen aan en adviseren over de uitvoering van projecten binnen het beleidsveld cultuur, met aandacht voor samenhang en afstemming. - Begeleiden en uitvoeren van concrete deelprojecten. - Adviseren in integrale gebiedsprojecten waarbij cultuur een belangrijk onderdeel is. - Fungeren als verbindende schakel tussen gemeente, bewoners, ondernemers en bestuur om draagvlak te creëren. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur met ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. - Ervaring en affiniteit met cultuurbeleid. - Ervaring met politieke advisering is een pré. - Je kunt werken met je eigen laptop en mobiel (BYOD). - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden zoals gesteld door de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking mag ontstaan. COMPETENTIES - Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht en planmatig, neemt initiatief en houdt koers, ook bij tegenslag. - Samenwerken: je zoekt actief contact, luistert goed en stemt af, en weet verschillende belangen te verbinden. - Omgevingsbewustzijn: je ziet politieke en maatschappelijke gevoeligheden, houdt rekening met belangen van inwoners en partners en past beleid aan op regionale ontwikkelingen. - Analytisch vermogen: je herkent hoofd- en bijzaken snel, legt verbanden en maakt complexe zaken begrijpelijk. WERKWIJZE EN SELECTIE De opdracht wordt uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waarbij zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet volledig van toepassing is. Daarom is het van belang dat je als zzp'er aan de gestelde voorwaarden voldoet. Er vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en arbeidsrelatie conform de Wet DBA. Deze screening wordt voorafgaand aan de gunning uitgevoerd en kan leiden tot uitsluiting. De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv's op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv's op gunningscriteria zoals ervaring en motivatie. - Stap 3: Voorleggen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. PRAKTISCHE INFORMATIE - Het gaat om een opdracht voor minimaal 1 professional. - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. - De gesprekken vinden plaats op woensdag 17 december 2025. - Reacties kunnen worden ingediend tot vrijdag 12 december 2025, 09:00 uur. OVERIGE VOORWAARDEN - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Indien je personeel inzet, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform de Waadi. - Voor toegang tot systemen is het verstrekken van je geboortedatum noodzakelijk, dit wordt vertrouwelijk behandeld. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.