Beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur Jeugd, Preventie en Veiligheid voor een uitdagende freelance opdracht binnen het sociaal domein. Deze opdracht richt zich op de doorontwikkeling van jeugdbeleid, preventie en veiligheid in een plattelandsgemeente met een sterke focus op samenwerking en integrale aanpak. JE TAKEN - Bijdragen aan de ontwikkeling van de Brede Toegang en het Sterk Lokaal Team. - Implementeren van onderdelen van de Hervormingsagenda Jeugd. - Ontwikkelen van een uniforme werkwijze voor veiligheidscasuïstiek. - Doorontwikkelen van integraal en systeemgericht werken binnen het jeugdbeleid. - Adviseren van management, college en wethouder over jeugdbeleid. - Vertegenwoordigen van de organisatie in gemeentelijke en regionale overleggen. - Ontwikkelen en versterken van preventieve jeugdhulp in samenwerking met onderwijs en maatschappelijke partners. - Beleid ontwikkelen rondom huiselijk geweld en kindermishandeling. - Samenwerken met Veilig Thuis en regionale veiligheidspartners. - Organiseren van evenementen zoals de Week van de Pleegzorg en Orange the World. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work, Sociale Wetenschappen of Rechten. - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker Jeugd. - Ervaring met de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. - Kennis van beleid rondom huiselijk geweld, veiligheid en preventieve jeugdhulp. - Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om verbindingen te leggen tussen beleid, uitvoering en regionale ontwikkelingen. - Proactief, analytisch, resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken. WAT BIEDT DE OPDRACHT? - Een tijdelijke freelance opdracht met ruimte voor eigen inbreng binnen een hechte en betrokken omgeving. - Mogelijkheid tot hybride werken op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Een functie in schaal 10-11 volgens de geldende cao. - Verantwoordelijkheid voor belangrijke beleidsontwikkelingen en projecten binnen het sociaal domein. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van cv's op knock-outcriteria. - Stap 2: Selectie van 10 kandidaten die het beste scoren op gunningscriteria. - Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Belangrijke documenten zoals een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) worden opgevraagd. De opdrachtgever verwacht dat de opdrachtnemer de opdracht uitvoert zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat en dat alle wettelijke regels worden nageleefd. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. MEER INFORMATIE Vragen kunnen tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur. Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ervaring hebben met jeugdbeleid, preventie en veiligheid en die graag bijdragen aan maatschappelijke verbeteringen binnen een dynamische gemeenteomgeving. De organisatie achter deze zzp opdracht hecht veel waarde aan samenwerking, duurzaamheid en een goede leefomgeving, en biedt jou de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de toekomst van het jeugdbeleid.