Beleidsadviseur Inburgering

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsadviseur inburgering die een belangrijke rol speelt in de opvang en integratie van nieuwkomers binnen de gemeente. In deze opdracht werk je aan het ontwikkelen, implementeren en evalueren van het inburgeringsbeleid en zorg je voor een stevige basis door middel van monitoring en financieel beheer. JE TAKEN - Ontwikkelen van het inburgeringsbeleid en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar lokale acties. - Adviseren van bestuur en het schrijven en presenteren van beleidsadviezen aan het college en de gemeenteraad. - Beheren van netwerken met ketenpartners zoals Vluchtelingenwerk, COA-locaties en interne partijen. - Ondersteunen van Inburgeringsconsulenten met beleidsinzichten. - Verantwoordelijk zijn voor budgetbeheer binnen de planning- en controlcyclus. - Afstemmen met regiogemeenten en deelnemen aan regionale werkgroepen. - Flexibel ondersteunen van collega’s op andere beleidsterreinen binnen Werk & Inkomen. - Behandelen en beoordelen van subsidieaanvragen op het gebied van vluchtelingen en inburgering, en voorstellen doen aan het college of de raad. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding. - Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur inburgering, met concrete voorbeelden of referentieprojecten. - Kennis en ervaring met de Wet Inburgering, eveneens onderbouwd met voorbeelden. - Je bent flexibel, resultaatgericht, kunt goed samenwerken en beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. - Je bent in staat om plannen en organiseren en overtuigen goed toe te passen in je werk. - Je werkt zelfstandig en bent gewend om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen. VOORWAARDEN EN WERKWIJZE - Je gebruikt je eigen laptop, telefoon en accessoires (Bring Your Own Device). - Voor deze opdracht geldt een SROI-verplichting van 1% voor zzp’ers indien de opdracht boven de € 75.000,- uitkomt. - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk. - Je levert een cv aan van maximaal 5 pagina’s, met minimaal 2 referenties, in het Nederlands. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd. PROCEDURE Stap 1: Je offerte wordt beoordeeld op knock-outcriteria, waaronder onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde en relevante ervaring. Stap 2: De top 5 kandidaten met de beste scores op gunningscriteria worden geselecteerd. Stap 3: Uit deze top 5 worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. COMPETENTIES - Aanpassingsvermogen - Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid - Resultaatgerichtheid - Samenwerken - Overtuigen - Plannen en organiseren De opdrachtgever hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te reageren, ongeacht achtergrond, leeftijd of overtuiging. De opdracht draagt direct bij aan de samenleving en biedt een inspirerende werkomgeving. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.