Beleidsadviseur Afval

Ben jij een ervaren beleidsadviseur afval die politiek-bestuurlijke wensen weet om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het afvalbeleid voor twee gemeenten kan versterken en zo bijdraagt aan een schone en duurzame leefomgeving. JE TAKEN - Je werkt aan vervolgacties naar aanleiding van een meningsvormende nota afvalbeleid in de gemeenteraad. - Je adviseert intern en aan het bestuur over de rol van de afvalinzamelaar, inclusief onderwerpen als DVO's voor 2027 en tarieven in de belastingsverordening. - Je bereidt wethoudersoverleggen voor binnen de regionale milieusamenwerking. - Je bereidt besluiten voor rondom het bakkenplan en de afschaffing van het wozoco-tarief. - Je zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd in samenwerking met collega’s en partners. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur afval in de afgelopen 10 jaar, met een concreet voorbeeld of referentie. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 10 jaar, met een concreet voorbeeld of referentie. - Afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur bestuurskunde, milieukunde of vergelijkbaar. - Minimaal 3 jaar ervaring met het schrijven van beleidsnota’s en adviezen voor een gemeente. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie met bestuurders en stakeholders. COMPETENTIES - Je bent een verbinder die mensen en belangen samenbrengt. - Je denkt oplossingsgericht en blijft resultaatgericht, ook bij tegenslag. - Je werkt analytisch, nauwkeurig en houdt overzicht. - Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus. - Je werkt zelfstandig en in teamverband. VOORWAARDEN - De opdrachtnemer moet de opdracht zo uitvoeren dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. - Je draagt zelf verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie volgens de Wet DBA. - Je levert een motivatie en cv aan waarin duidelijk wordt hoe je aan de eisen voldoet. WERKWIJZE EN SELECTIE - De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van offertes, selectie van de beste 10 kandidaten, selectiegesprekken, en uiteindelijk gunning. - Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. - De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever. - De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Hybride werken is mogelijk in overleg. - Facturatie verloopt via een facturatiemodule. - Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.