BAG medewerker

De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren freelancer die gespecialiseerd is in het verwerken en beheren van BAG-gegevens binnen een gemeentelijke omgeving. Deze opdracht speelt zich af in een prachtige gemeente gelegen aan de rivier de IJssel, met een actieve samenleving en een groene, veilige leefomgeving. Als freelancer draag je bij aan het verwerken van BAG-mutaties en zorg je voor de kwaliteit en correctheid van deze gegevens. JE TAKEN - Verwerken van BAG-mutaties en deze aanleveren aan de Landelijke Voorziening BAG (LV-BAG). - Controleren en waarborgen van de kwaliteit van de BAG-gegevens. - Signaleren en oplossen van eventuele onjuistheden in de BAG-gegevens. VERPLICHTINGEN EN VOORWAARDEN - Bij het uitvoeren van de opdracht geldt een strikte uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. - De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA niet van toepassing is. - Bring your own device: je dient zelf te zorgen voor een laptop, telefoon en overige IT-middelen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met BAG/WOZ werkzaamheden. - Minimaal 1 jaar werkervaring met BAG/WOZ binnen een gemeentelijke organisatie. - Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4. - Ervaring met het werken in Key2BAG is een pré. - Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar met BAG/WOZ bij een gemeente. - Ervaring met het opstellen van werkbeschrijvingen voor het verwerken van BAG en WOZ. - Bekendheid met het verwerken van bouwstart- en gereedmeldingen. COMPETENTIES - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Zelfstandig en proactief kunnen werken. - Probleemoplossend vermogen. SELECTIEPROCEDURE Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die aan deze eisen voldoen, gaan door naar de volgende ronde. Stap 2: De beste 10 cv's worden geselecteerd op basis van ervaring en relevante criteria. Het uurtarief kan bij gelijke scores doorslaggevend zijn. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Tijdens dit gesprek worden competenties getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. OVERIGE INFORMATIE - De functie valt binnen functieschaal 8 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Indien je personeel inzet, moet je geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio. - Hybride werken is mogelijk, de werkdagen worden nader bepaald. - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. PLANNING - Reacties op deze opdracht kunnen worden ingediend tot 2 januari 2026 09:00. - Gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 januari 2026 vanaf 09:00. - Kandidaten ontvangen uiterlijk 5 januari 2026 bericht over hun selectie. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.