Assistent locatiemanager Oekraïners opvang

De opdrachtgever zoekt een ervaren Assistent Locatie Manager voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. In deze freelance opdracht ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie. Je voert administratieve taken uit en zorgt voor een veilige en ordentelijke omgeving voor de bewoners. Je bent een echte doener die goed kan organiseren en flexibel is in het omgaan met onverwachte situaties. JE TAKEN - Volgen van ontwikkelingen in het Oekraïne-beleid en bijdragen aan de implementatie. - Meedenken over het optimaliseren van de opvang en bijdragen aan besluitvorming. - Waarnemen van de locatiemanager bij diens afwezigheid. - Signaleren en rapporteren van belangrijke zaken aan de locatiemanager en beveiliging. - Monitoren van incidenten en optreden in samenwerking met de locatiemanager. - Uitvoeren van administratieve taken zoals bewoners- en financiële administratie. - Zorgdragen voor planning, rooster en bezetting op locatie. - Organiseren van bijeenkomsten, verslaglegging en opvolging van afspraken. - Afhandelen van correspondentie. - Incidenteel beschikbaar zijn buiten werktijden voor noodgevallen. GEZOCHT PROFIEL - Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever. - Je bent per direct beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de hele opdracht. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als assistent locatiemanager binnen de opvang van Oekraïense vluchtelingen. - Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als hoofd beveiliging bij een opvang. - Je hebt aantoonbare kennis van wet- en regelgeving rondom de Oekraïne-opvang, benoem dit duidelijk in je cv. - Je beheerst de Engelse taal goed, benoem dit duidelijk in je cv. - Je bent bereid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor incidenten, benoem dit duidelijk in je cv. - Je hebt kennis van de sociale kaart van Doesburg om bewoners adequaat te kunnen doorverwijzen, benoem dit duidelijk in je cv. COMPETENTIES - Pragmatisch - Hulpvaardig - Crisisbestendig - Pro-actief - Oplossingsgericht - Empathisch vermogen - Organisatievermogen - Zelfstandigheid WERKWIJZE SELECTIE Stap 1: Je cv wordt beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2. Stap 2: De tien best scorende kandidaten op basis van aanvullende criteria worden geselecteerd. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt in onderlinge vergelijking de cv’s op relevante werkervaring. Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 7 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Er wordt geen fee gerekend door het platform voor deze opdracht. - De opdracht betreft 32 uur per week, op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is niet mogelijk; werkzaamheden vinden plaats op locatie. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform de Waadi. - Het maximaal aantal professionals dat gezocht wordt is 1. - Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties. PLANNING - Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 24 juli 2025, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot dinsdag 22 juli 2025, 09:00 uur worden gesteld. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op woensdag 23 juli 2025. - Gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 juli 2025. - Kandidaten die worden uitgenodigd ontvangen uiterlijk maandag 28 juli 2025 bericht. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.