Assetmanager maatschappelijk vastgoed

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance assetmanager maatschappelijk vastgoed voor een uitdagende zzp opdracht binnen een gemeente in Nederland. Deze opdracht richt zich op het beheren en optimaliseren van een vastgoedportefeuille met een sterke focus op duurzaamheid, financieel beheer en contractmanagement. JE TAKEN - Je vervult de eigenaarsrol van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en bent het eerste aanspreekpunt voor huurders. - Je stuurt op financiële, juridische en technische aspecten van de panden. - Je ontwikkelt en adviseert over vastgoedstrategieën, inclusief aankoop, verhuur en nieuwbouw. - Je draagt bij aan het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed. - Je implementeert contractmanagement en onderhoudt netwerken met gebruikers en leveranciers. - Je werkt samen met programmamanagement en bestuur bij complexe en politiek gevoelige vastgoedvraagstukken. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur in Bouwkunde. - Je beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer bij een gemeente, overheidsinstelling of woningcorporatie. - Je hebt aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen vastgoed. - Je hebt ervaring met verduurzaming van vastgoed en juridische advisering op dit gebied. - Je bent communicatief vaardig, probleemoplossend en transparant in je werkhouding. - Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden en bent goed in samenwerken met verschillende stakeholders. VOORWAARDEN - De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. - Er worden geen IT-middelen zoals laptop of mobiel beschikbaar gesteld. - De opdracht kan door twee freelancers worden uitgevoerd, ieder voor 8 tot 14 uur per week. - CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn en dienen minimaal 2 referenties te bevatten. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV's worden beoordeeld op minimumeisen. - Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals opleiding, ervaring met verduurzaming en samenwerking met andere gemeenten. - Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring. - Stap 4: De kandidaten met de beste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring. - Bij inzet van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000. - Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Voor vragen kun je contact opnemen via het platform waar deze opdracht is geplaatst.