Freelance opdrachten

Allround HR adviseur

  • Nederland
  • Gemeente Rozendaal
  • 44 dagen geleden

Dienstverband

Contract

Uurtarief

Niet opgegeven

Uren per week

Niet opgegeven

Totaalbudget

Niet opgegeven

Startdatum

Niet opgegeven

Einddatum

31 december 2026

Reageren voor

24 september 2026

Opdrachtbeschrijving

Voor een unieke freelance opdracht binnen een kleine gemeente in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren HR-adviseur die als zzp'er aan de slag wil. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een hechte gemeenschap en een wendbare, nabije werkwijze. Dit maakt werken voor deze opdrachtgever bijzonder aantrekkelijk voor freelancers die op zoek zijn naar een betekenisvolle en veelzijdige rol. JE TAKEN - Fungeren als aanspreekpunt en vraagbaak voor diverse HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur. - Adviseren van de gemeentesecretaris en het college over de noodzakelijke versterkingen in de HR-aanpak, met speciale aandacht voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen. - Verantwoordelijk zijn voor goed lopende processen rondom werving, in- en uitstroom en verzuim. - Back-up verzorgen voor de salarisadministratie. - Uitvoeren van overige HR- en aan HR-gerelateerde taken. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeente. Dit moet je kunnen onderbouwen met concrete voorbeelden en/of referentieprojecten. - Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau. - Ervaring met administratieve taken én organisatieadvies, met duidelijke voorbeelden. - Ervaring met het HR-systeem AFAS, eveneens onderbouwd met voorbeelden. - Gecertificeerd gebruiker van HR21, dit moet je duidelijk benoemen in je offerte. - Werkervaring bij een kleine gemeente tot en met 25.000 inwoners is een pré, met concrete voorbeelden. - Uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk. - Resultaatgericht, assertief, kritisch en flexibel. - Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen. BELANGRIJKE VOORWAARDEN - De opdracht is op basis van Bring Your Own Device (BYOD). Je maakt dus gebruik van je eigen laptop, telefoon en accessoires. - De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou en de opdrachtgever. - Je dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe je invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt in meerdere stappen: Stap 1: Beoordeling van offertes op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar de volgende ronde. Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria zoals werkervaring met administratieve taken, AFAS, HR21-certificering en ervaring bij kleine gemeenten. Kandidaten met de hoogste scores worden geselecteerd. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Hier wordt gekeken naar de match met het profiel en competenties. Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen als geen enkele kandidaat aan de criteria voldoet. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is niet mogelijk; werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatie. - Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi. - De functie valt binnen functieschaal 10, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Flextender brengt een fee van 1,90 euro per gewerkt uur in rekening. OFFERTES - Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief en voorblad. - Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie. - Offertes in het Nederlands en in pdf-formaat. - Zorg dat je duidelijk aangeeft hoe je aan de uitvoeringsvoorwaarde voldoet. PLANNING - Vragen over de opdracht kunnen tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur worden ingediend. - Antwoorden op vragen worden dinsdag 22 september 2026 gepubliceerd. - Reacties op deze opdracht kunnen tot donderdag 24 september 2026, 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak kans om onderdeel te worden van deze bijzondere opdracht binnen een kleine, betrokken gemeente.

Bekijk externe opdracht
Tags:
hr, overheid, administratie, advies, salarisadministratie